- Страна
- Италия
Store Manager - New Opening Chieti C.C. "Megalo'"
Оценка ИИОтличная возможность для карьерного роста в крупной международной сети. Позиция предполагает управление новым объектом, что дает профессиональный вызов, а пакет бонусов и скидок делает предложение привлекательным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует серьезного опыта управления персоналом и финансовыми показателями (KPI) в ритейле. Основная сложность заключается в запуске магазина с нуля и необходимости свободного владения английским языком для взаимодействия с международной компанией.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата для управляющих магазинами в регионе Абруццо обычно варьируется от 30 000 до 40 000 евро в год в зависимости от опыта и размера точки. Предложение JD Sports, вероятно, находится в верхней части рынка за счет бонусной системы и статуса международной компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
JD Sports Fashion, fondata nel 1981 con un unico negozio nel nord-ovest dell’Inghilterra, è ora uno dei principali retailer Multi-Canale della moda sportiva e outdoor in UK ed Europa. Il gruppo ha oltre 2.400 negozi, è orientato a diverse fasce di vendita al dettaglio, ed è orgoglioso di offrire ai propri clienti gli ultimi prodotti delle migliori marche.
DESCRIZIONE DEL RUOLO
Lo/la Store Manager ha un ruolo chiave nella guida del punto vendita.
MANSIONI
Gestione Economica:
- Garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la crescita costante dei KPI;
- Gestisce i costi ed ottimizza la redditività del negozio attraverso l’esecuzione delle strategia di vendita.
Gestione del personale:
- Garantisce una gestione ottimale dell’organizzazione personale all’interno del punto vendita;
- Svolge attività di recruiting dello staff in collaborazione con il dipartimento People.
- Sviluppa e motiva lo staff e promuove la progressione di carriera all’interno del gruppo.
Customer Service:
- Garantisce la qualità del servizio clienti del negozio nel rispetto delle procedure;
- Gestisce reclami in maniera efficace e professionale.
Visual Merchandising:
- Garantisce la buona presentazione generale del negozio in collaborazione con il team merchandising, al fine di migliorarne la redditività;
- Comunica allo Staff le linee guida per il “lancio del prodotto” e ne assicura la corretta esecuzione.
Logistica / prevenzione delle perdite:
- Gestisce gli ingressi e le uscite della merce;
- Partecipa attivamente alla prevenzione e al controllo delle perdite del suo negozio in collaborazione con il responsabile della protezione del profitto;
- Garantisce la gestione quotidiana delle operazioni di cassa.
REQUISITI
- Precedente esperienza nella gestione di punti vendita strutturati preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Leadership e buone capacità relazionali e comunicative;
- Conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word ed Excel).
BENEFITS
- Progressione di carriera
- Esperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale in forte espansione
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Accesso al portale di convenzioni aziendali
- Sconto sui prodotti e bonus incentivanti
Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità.
Grazie per il tuo interesse in JD Sports!
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Retail Management
- KPI Management
- Recruiting
- Customer Service
- Visual Merchandising
- Loss Prevention
- Inventory Management
- Microsoft Office
- English Language
- Leadership
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует выстраивать работу в новом магазине с первого дня.
Каковы будут ваши первые три приоритета при открытии нового магазина в торговом центре Megalò?
Проверка способности кандидата влиять на продажи через аналитику.
Как вы работаете с низкими показателями KPI (например, конверсией или средним чеком)? Приведите пример из практики.
JD Sports ценит развитие сотрудников. Проверка лидерских качеств.
Опишите ваш подход к подбору и обучению новой команды. Как вы мотивируете персонал в периоды высокой нагрузки?
Магазин — это не только продажи, но и операционная дисциплина.
Как вы организуете процессы предотвращения потерь и контроля товарных запасов в крупном магазине?
Проверка уровня владения английским и готовности к международным стандартам.
How would you describe the JD Sports brand identity to a new team member, and why is it important for our market?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
