- Страна
- США
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Strategic Client Success Manager
Отличная вакансия в лидирующей финтех-компании с сильным социальным вектором. Предлагается владение долей в компании (equity), неограниченный отпуск и работа с крупнейшими брендами США, что обеспечивает высокий профессиональный статус.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием 7-10+ лет опыта работы с компаниями из списка Fortune 500 и глубоким пониманием рынка HCM/SaaS. Роль требует навыков ведения переговоров на уровне C-level и управления сложными кросс-функциональными процессами.
Анализ зарплаты
В объявлении не указана зарплата, но для позиции Strategic CSM с опытом 7-10 лет в США рыночный диапазон составляет $130k-$180k в год плюс бонусы и опционы. Это соответствует стандартам крупных SaaS-компаний уровня DailyPay.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Strategic Client Success Manager position at DailyPay. With over 8 years of experience managing Fortune 500 accounts within the SaaS and HCM sectors, I have a proven track record of transforming client relationships into strategic partnerships that drive both value realization and long-term growth.
In my previous roles, I have successfully navigated the complexities of large enterprise environments, collaborating closely with HR, Payroll, and IT leadership to ensure seamless product adoption. I am particularly drawn to DailyPay’s mission of improving financial well-being through on-demand pay, and I am confident that my background in value-based dialogue and cross-functional leadership will allow me to exceed growth metrics for your strategic accounts.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в dailypay уже сейчас
Присоединяйтесь к DailyPay, чтобы управлять успехом крупнейших компаний США и внедрять инновационные финансовые решения для сотрудников!
Описание вакансии
About Us:
DailyPay is transforming the way people get paid. As a worktech company and the industry’s leading on demand pay solution, DailyPay uses an award-winning technology platform to help America’s top employers build stronger relationships with their employees. This voluntary employee benefit enables workers everywhere to feel more motivated to work harder and stay longer on the job while supporting their financial well-being outside of the workplace.
DailyPay is headquartered in New York City, with operations throughout the United States as well as in Belfast. For more information, visit DailyPay's Press Center.
The Role:
Responsibilities include serving the customers, driving growth through value delivery and anticipating and mitigating risks. You will define robust strategic account plans while closely tracking with tactical execution. The Strategic Accounts, Customer Success Manager assists in creating the communication and launch strategy for large enterprise accounts, to ensure appropriate growth metrics are exceeded and customer satisfaction is at its highest. You will develop strong relationships and become the Trusted Advisor to our Strategic Customers. This role will also identify new business opportunities as well as areas of improvement among existing customers.
If this opportunity excites you, we encourage you to apply even if you do not meet all of the qualifications.
How You Will Make an Impact:
- Account management from kickoff, launch through the customers’ life cycle
- Lead point of contact for all customer account management matters
- Drive a value based dialog with the Customer / Partner - defining joint success and value metrics and effectively communicating value realization through the customer’s lifecycle
- Suggest solutions and innovative ideas to meet client needs
- Develop broad and deep relationships in the accounts with operational and leadership in functional groups such as HR, Payroll, Business, IT, Finance, Operations and management team
- Develop trusted advisor relationships in the accounts with key customer stakeholders, and executive sponsors
- Collaborate with Growth and Marketing teams to drive maximum adoption
What You Bring to The Team:
- BA/BS degree in Business Administration or relevant field
- Proven work experience of 7-10+ years in Customer Success at a fast-moving HCM (Human Capital Management) / SaaS company managing Fortune 500 companies (national accounts); ideally with some time spent in business development / sales
- Worked in cross-functional collaborative environments
- Comfortable with ambiguity and rapidly evolving domain
- Demonstrable ability to communicate, present and influence customer stakeholders including C-level
- Solid experience with Account Management reporting systems, CRM software (e.g. Salesforce or HubSpot), Catalyst and MS Office
- Understanding of sales performance metrics or KPI’s
What We Offer:
- Exceptional health, vision, and dental care
- Opportunity for equity ownership
- Life and AD&D, short- and long-term disability
- Employee Assistance Program
- Employee Resource Groups
- Fun company outings and events
- Unlimited PTO
- 401K with company match
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- CRM
- Microsoft Office
- Salesforce
- SaaS
- Account Management
- Business Development
- HubSpot
- Customer Success
- KPI
- HCM
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с крупными корпорациями и понимания их структуры.
Расскажите о вашем опыте управления аккаунтом из списка Fortune 500: с какими основными вызовами вы столкнулись при взаимодействии с их HR и IT департаментами?
Оценка способности кандидата доказывать ценность продукта через данные.
Как вы выстраиваете 'value-based' диалог с клиентом, чтобы продемонстрировать окупаемость инвестиций (ROI) в решение DailyPay?
Проверка навыков стратегического планирования и предотвращения оттока.
Опишите ситуацию, когда вы выявили риск ухода крупного клиента. Какие конкретные шаги вы предприняли для минимизации риска и восстановления доверия?
Оценка умения работать в условиях неопределенности, упомянутых в описании.
Приведите пример, когда вам приходилось работать в условиях высокой неопределенности или быстро меняющегося продукта. Как вы адаптировали свою стратегию работы с клиентами?
Проверка навыков кросс-функционального взаимодействия.
Как вы взаимодействуете с отделами маркетинга и продаж для стимулирования внедрения продукта (adoption) внутри уже существующей клиентской базы?
Похожие вакансии
Head of Sales / РОП
Head of Sales/РОП
Младший менеджер по продажам
Ассистент отдела продаж
Менеджер по продажам / Лид-менеджер (B2B)
Продажник в PR-агенство AIW
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- США