- Страна
- Россия
Стратегический менеджер / Коммерческий директор (ДЗО ГК «МСУ-1»: «Профопалубка» + «СМУ-17»)
Оценка ИИВысокая позиция в структуре крупного игрока строительного рынка (МСУ-1) с возможностью влиять на бизнес и получать процент от прибыли. Отличный вариант для амбициозных топ-менеджеров с предпринимательской жилкой.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не просто управления, а предпринимательской трансформации бизнеса. Кандидату необходимо иметь подтвержденный опыт вывода внутренних сервисов на открытый рынок и глубокую экспертизу в строительной технике.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии указан высокий оклад и процент от прибыли, что характерно для позиций уровня C-level в строительном секторе Москвы. Рыночные оценки для коммерческих директоров в этой нише начинаются от 350 000 рублей фиксированной части с существенными бонусами за достижение KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*➡️*ВАКАНСИЯ: Стратегический менеджер / Коммерческий директор (ДЗО ГК «МСУ-1»: «Профопалубка» + «СМУ-17»)
Москва
*🔹*Цель:
Вывести дочерние компании с внутреннего заказа МСУ-1 на внешний рынок и превратить их в самостоятельный прибыльный бизнес. Монетизировать активы: опалубку, спецтехнику, машиномеханизмы, бытовки.
*🔹*Обязанности:
Анализ — провести аудит активов и рынка (опалубка, аренда техники, бытовки).
Бизнес-план — разработать и защитить стратегию выхода на внешних клиентов (с финмоделью).
Сбыт — найти каналы продаж, сформировать базу B2B-клиентов (застройщики, генподрядчики).
Монетизация — загрузить мощности внешними заказами, отвечать за P&L направлений.
*🔹*Требования:
— Опыт 5+ лет в стройке (техника/опалубка/аренда), понимание рынка и конкурентов. — Реальный кейс вывода продукта на внешний рынок. — Предпринимательское мышление: не «снабженец», а человек, который зарабатывает.
*🔹*Условия:
Высокий оклад + % от прибыли / KPI по выходу на внешний рынок. Свобода действий + админресурс МСУ-1.
Контакты:
+7-965-156-94-92
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Strategic Planning
- Business Development
- P&L Management
- B2B Sales Strategy
- Market Analysis
- Financial Modeling
- Construction Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка предпринимательского подхода и умения видеть возможности для заработка на имеющихся ресурсах.
Опишите ваш самый успешный кейс вывода внутреннего подразделения или продукта на внешний рынок: с какими сложностями столкнулись и каких показателей P&L достигли?
Оценка понимания специфики активов компании.
Как вы оцениваете текущую конъюнктуру рынка аренды опалубки и спецтехники в Москве? Кто наши главные конкуренты на внешнем рынке?
Проверка навыков стратегического планирования.
Какими будут ваши первые три шага в течение первого месяца работы для проведения аудита и подготовки стратегии?
Оценка навыков B2B-продаж в строительном секторе.
Какие каналы привлечения внешних клиентов (застройщиков и генподрядчиков) вы считаете наиболее эффективными для наших активов?
Проверка финансовой грамотности и ответственности за результат.
Как вы планируете балансировать между выполнением внутренних заказов МСУ-1 и привлечением внешних клиентов, чтобы не допустить простоя мощностей?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
