yandex
Страна
Чехия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
ГибридПолная занятость

Talent Acquisition Manager

Оценка ИИ

Отличная вакансия для HR-профессионала, желающего работать в международной компании с возможностью релокации. Гибридный формат и высокая степень ответственности делают позицию привлекательной для карьерного роста.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
Оценка ИИ

Роль требует уверенного владения навыками сорсинга и управления стейкхолдерами в международной среде. Основная сложность заключается в необходимости выстраивания процессов с нуля и работы в гибридном формате в двух разных локациях.

Анализ зарплаты

Медиана3 800 €
Рынок3 000 € – 5 000 €
Оценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, но для позиций Talent Acquisition Manager в Праге и Варшаве рыночные показатели достаточно стабильны. Предложенный диапазон соответствует средним ожиданиям для специалистов среднего и старшего звена в этих регионах.

Сопроводительное письмо

I am writing to express my interest in the Talent Acquisition Manager position at SBC Performance. With a proven track record in end-to-end recruitment and a proactive approach to building talent pipelines, I am confident in my ability to contribute to your fast-moving, data-first performance culture. My experience in managing diverse stakeholders and optimizing sourcing strategies aligns perfectly with the goals of scaling your international team across Prague and Warsaw.

I am particularly drawn to this role because of the opportunity to take full ownership of the hiring strategy and execution. Having worked in dynamic environments, I understand the importance of balancing strategic planning with hands-on execution to ensure a high-quality candidate experience. I am excited about the prospect of supporting SBC Performance's growth and helping shape the future of your talent acquisition processes.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в SBC Performance уже сейчас

Присоединяйтесь к SBC Performance и станьте ключевым игроком в формировании международной команды профессионалов!

Описание вакансии

Talent Acquisition Manager

SBC Performance

📍 Prague / Warsaw (Hybrid) - we support with relocation

SBC Performance is looking for a Talent Acquisition Manager to join their team and take ownership of hiring strategy and execution. This is a hybrid role based in Prague or Warsaw, offering a strong mix of strategic and hands-on recruitment work.

With 250+ professionals across the international arena, including the US, Czech Republic, Poland, Ukraine, etc we are building a fast-moving, data-first performance culture.

What you’ll be doing:

— Lead end-to-end recruitment processes across functions

— Partner with hiring managers to define hiring strategies

— Build and manage talent pipelines

— Optimize sourcing strategies and hiring workflows

— Ensure a high-quality candidate experience

— Contribute to scaling and improving TA processes

What they’re looking for:

— Experience in Talent Acquisition or recruitment

— Strong stakeholder management skills

— Ability to manage multiple roles and priorities

— Hands-on sourcing experience

— Proactive and structured approach

Why this role:

— Hybrid setup in key European hubs

— Opportunity to shape hiring processes

— High ownership and impact

— Growing and dynamic environment

Откликнуться

Откликнуться📱 Международные HR Вакансии | HR Worldwide

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Talent Acquisition
  • Recruiting
  • Stakeholder Management
  • Sourcing
  • Hiring Strategy
  • Candidate Experience

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка способности кандидата не просто закрывать вакансии, а влиять на бизнес-процессы.

Как вы подходите к разработке стратегии найма для новой, специфической функции в компании?

Важно понять, как кандидат взаимодействует с руководством и отстаивает свою позицию.

Опишите случай, когда вам пришлось убеждать нанимающего менеджера изменить требования к кандидату. Каков был результат?

Оценка технических навыков поиска в условиях дефицита талантов.

Какие нестандартные каналы сорсинга вы использовали для поиска редких специалистов?

Проверка умения работать в режиме многозадачности, что критично для этой роли.

Как вы приоритизируете вакансии, если у вас в работе одновременно 10+ позиций разного уровня сложности?

Оценка фокуса на бренде работодателя и качестве процессов.

Как вы измеряете и улучшаете Candidate Experience в процессе подбора?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Страна
Чехия