- Страна
- Кипр
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Talent Acquisition Partner
Оценка ИИTradingView — это бренд мирового уровня с огромной аудиторией. Вакансия предлагает отличный релокационный пакет (Кипр), гибридный формат и возможность влиять на процессы в масштабном продукте.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к опыту (7+ лет), наличием управленческих навыков и необходимостью работать в международной среде со свободным английским языком. Роль подразумевает работу со сложными стейкхолдерами и критическими вакансиями.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции Talent Acquisition Partner с опытом 7+ лет на Кипре рыночный диапазон обычно составляет от 4500 до 6500 евро гросс в месяц, в зависимости от бонусов и компенсационного пакета. Предложение TradingView, вероятно, находится в верхней границе рынка или выше, учитывая статус компании.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в TradingView уже сейчас
Присоединяйтесь к команде TradingView и формируйте будущее крупнейшей платформы финансового анализа!
Описание вакансии
📌 Talent Acquisition Partner
📍 Локация: Кипр
💼 Формат: full-time, гибрид
🌍 TradingView — крупнейшая платформа финансового анализа с 100M+ пользователей по всему миру.
Что делать:
— Приоритизировать найм и управлять загрузкой команды (P0/P1 вакансии)
— Обеспечивать качество рекрутмент-процессов (интервью-планы, scorecards, принятие решений)
— Управлять и менторить рекрутеров, балансировать пайплайны
— Работать со сложными стейкхолдерами и эскалациями
— Анализировать метрики (time-to-hire, conversion rates и др.) и улучшать процессы
— Лидировать сложные и критичные вакансии (включая leadership роли)
— Взаимодействовать с международными командами
Ожидания:
— 7+ лет опыта в IT-рекрутменте
— Опыт leadership или управления (от 1 года)
— Опыт закрытия сложных и hard-to-fill позиций
— Сильные навыки работы со стейкхолдерами
— Data-driven подход к рекрутменту
— Опыт работы в международной среде
— Свободный английский (русский — плюс)
— Опыт в finance/trading — плюс
Условия:
— Гибкий график и гибридный формат работы
— Современный офис
— Международная команда
— Обучение, менторство и карьерный рост
— Медицинская страховка
— Бонусы по результатам
— Доступ к TradingView Premium
— Корпоративные мероприятия
#TalentAcquisition #HR #Кипр
___________[Смотри другие вакансии
HR Jobs|Russia & Global](https://t.me/hrvacancieseverywear)
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Talent Acquisition
- IT Recruitment
- Leadership
- Stakeholder Management
- Data-driven Recruitment
- Recruitment Metrics
- English
- Finance
- Trading
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка приоритизации в условиях высокой нагрузки.
Как вы распределяете ресурсы команды между вакансиями уровней P0 и P1 при ограниченном времени?
Оценка опыта управления и менторства.
Расскажите о случае, когда вам пришлось корректировать работу рекрутера из-за низких показателей конверсии. Какие шаги вы предприняли?
Проверка навыка работы со сложными заказчиками.
Опишите ваш опыт работы с требовательным стейкхолдером при закрытии leadership-позиции. Как вы управляли ожиданиями?
Оценка аналитических способностей.
Какие метрики, помимо time-to-hire, вы считаете ключевыми для оценки здоровья рекрутмент-процесса в международной компании?
Проверка соответствия культурному коду и специфике финтеха.
С какими основными сложностями вы сталкивались при поиске специалистов в сфере Finance/Trading?
Похожие вакансии
HR Junior
Рекрутер
Рекрутер-фрилансер (массовый подбор)
Junior recruiter
Ассистент рекрутера (Сорсер)
Junior рекрутер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Кипр