- Страна
- Россия
Team Lead DevOps
Оценка ИИATI.SU — известный и стабильный игрок на рынке логистики. Вакансия привлекательна четким разделением ролей между техлидом и тимлидом, а также использованием современного стека, однако отсутствие полной удаленки может быть минусом для части кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания сильных управленческих навыков (people management) и глубокого понимания on-prem инфраструктуры. Дополнительную сложность вносит этап с AI-агентами, что является нестандартным требованием для DevOps-позиций.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИРаботодатель не указал зарплату, но для позиции Team Lead DevOps в Санкт-Петербурге с таким стеком рыночный диапазон составляет 350 000 – 500 000 рублей. Итоговое предложение будет сильно зависеть от управленческого опыта и результатов технического задания с AI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Team Lead DevOps — ATI.SU
Гибрид, Санкт-Петербург. В офисе минимум 2 дня в неделю. Оплата не указана
Роль про людей и delivery. В команде уже есть техлид, отвечающий за архитектуру и технические решения.
Требования и условия:
— Опыт управления инженерной командой, people- и delivery-management
— Понимание контейнерной инфраструктуры, CI/CD, мониторинга и эксплуатации БД
— Практический опыт AI-агентов, на одном этапе предусмотрено задание с агентом
— Стек: on-prem Kubernetes, Ansible, GitLab, VictoriaMetrics/Grafana, Vault
— Полностью удалённого формата нет
Навигация: База знаний • Задачи • Собеседования
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Kubernetes
- Ansible
- GitLab CI/CD
- VictoriaMetrics
- Grafana
- HashiCorp Vault
- Database Management
- AI Agents
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия делает акцент на delivery и управлении людьми. Важно понять, как кандидат разрешает конфликты и мотивирует инженеров.
Расскажите о вашем опыте управления командой: как вы выстраиваете процессы delivery и какие метрики эффективности используете?
В описании указано наличие техлида, поэтому тимлиду важно уметь эффективно разделять зоны ответственности.
Как вы планируете взаимодействовать с техлидом, отвечающим за архитектуру, чтобы не возникало конфликтов в принятии решений?
Это специфическое требование вакансии, проверяющее готовность к инновациям.
Каков ваш практический опыт работы с AI-агентами и как, по вашему мнению, они могут оптимизировать работу DevOps-команды?
Стек включает on-prem Kubernetes, что сложнее облачных решений.
С какими основными вызовами вы сталкивались при эксплуатации on-prem Kubernetes и как обеспечивали отказоустойчивость в таких условиях?
Проверка навыков автоматизации и безопасности.
Опишите ваш подход к управлению секретами в GitLab CI с использованием HashiCorp Vault в крупной инфраструктуре.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
