Team Lead Media Buyer | Gambling | Tier-3 LATAM / Tier-1 EU
Привлекательная вакансия для опытных лидеров в прибыльной нише с возможностью удаленной работы, однако отсутствие названия компании и четкой вилки зарплаты снижает прозрачность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием управленческого опыта от 2 лет именно в нише Gambling и необходимостью глубокой экспертизы в Facebook Ads для рынков LATAM и EU.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплаты для Team Lead Media Buyer в Gambling вертикали сильно варьируются в зависимости от процента с профита, но фиксированная часть обычно выше среднерыночной по маркетингу. Данное предложение соответствует рыночным ожиданиям для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Team Lead Media Buyer |Gambling | Tier-3 LATAM / Tier-1 EU
#TeamLeadMediaBuyer #MediaBuyer #LATAM #Удаленно #Gambling
Требования:
Опыт управления командой Media Buyers (от 2 лет), работа с Facebook Ads. Знание LATAM GEO, CPA‑модели, KPI, контроля качества трафика. Работа с бюджетами, масштабирование кампаний, анализ рыночных показателей. Готовность тестировать новые гипотезы и подходы. Есть собственные связки (не обязательно).
Локация:*📍*Удалённо.
Контакт для отклика: Откликнуться
*👉*Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Facebook Ads
- Media Buying
- CPA Marketing
- Team Management
- Data Analysis
- Gambling Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат управляет эффективностью и какие метрики считает приоритетными.
Какие ключевые KPI вы устанавливаете для своих байеров и как контролируете качество трафика в Gambling вертикали?
Проверка практического опыта работы с целевым регионом.
Расскажите о специфике работы с LATAM GEO: какие подходы в креативах сейчас показывают лучший ROI?
Оценка навыков масштабирования и управления рисками.
Опишите ваш процесс масштабирования успешной связки при работе с большими бюджетами в Facebook Ads.
Проверка лидерских качеств и умения развивать команду.
Как вы выстраиваете процесс тестирования новых гипотез внутри команды и как мотивируете байеров при «просадках»?
Оценка технической грамотности и умения обходить ограничения платформы.
С какими основными трудностями в модерации Facebook вы сталкивались в последнее время и как их решали?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

