- Страна
- Кипр
Team Lead of Antifraud
Оценка ИИИнтересная позиция в быстрорастущей нише iGaming с возможностью удаленной работы или релокации на Кипр. Предложение включает хороший соцпакет, однако название компании скрыто (NDA), что является небольшим минусом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует редкого сочетания навыков: глубокого понимания специфики фрода в iGaming, опыта управления командой и готовности к hands-on разработке на Python. Высокая ответственность за стратегию и production-решения повышает порог входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции Team Lead в сфере Antifraud на международном рынке (особенно с привязкой к Кипру) медиана составляет около 6000-8000 EUR. Предложение будет сильно зависеть от опыта кандидата в ML и специфике iGaming.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
#vacancy #hiring #teamlead #antifraud #fraud #iGaming #fintech #python #remote #cyprus #limassol
Team Lead of Antifraud
Формат: удаленно (а если вы на Кипре - офис в Лимассоле)
Компания: NDA, сфера iGaming
*🧩 Задачи:*
— Развивать antifraud-направление: определять стратегию, roadmap и приоритеты;
— Руководить командой scientists/developers и развивать экспертизу;
— Разрабатывать и внедрять antifraud-правила, scoring-модели и автоматизировать ручные процессы;
— Развивать единый antifraud-сервис и выводить решения в production.
*✔️ Что важно:*
— Опыт построения fraud prevention в iGaming, fintech, marketplace или payments;
— Опыт работы с разными типами фрода и управления antifraud-направлением;
— Опыт управления разработкой в роли лида + готовность самостоятельно писать и выводить код в production;
— Уверенный SQL и Python; опыт Machine Learning для classification и scoring-задач будет плюсом;
— Опыт взаимодействия с бизнесом и другими стейкхолдерами.
*🤝 Что предлагаем:* компенсация на основании ваших ожиданий, 24 дня оплачиваемого отпуска, корпоративные занятия английским.
Для сотрудников офиса на Кипре - компенсация питания, GYM & SPA в офисе и корпоративные мероприятия.
*📩* Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Python
- SQL
- Machine Learning
- Fraud Prevention
- Antifraud
- Scoring Models
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта в предметной области.
Расскажите о наиболее сложном кейсе фрода, с которым вы сталкивались в iGaming или Fintech, и как вы его предотвратили?
Оценка навыков управления и приоритизации.
Как вы выстраиваете roadmap антифрод-системы при ограниченных ресурсах разработки?
Проверка технической компетенции в ML.
Какие метрики вы считаете ключевыми при оценке эффективности scoring-моделей для классификации фрода?
Оценка лидерских качеств и баланса между менеджментом и кодингом.
Как вы распределяете свое время между управленческими задачами и написанием кода в роли Team Lead?
Проверка навыков взаимодействия с бизнесом.
Как вы объясняете стейкхолдерам необходимость внедрения строгих антифрод-правил, которые могут снизить конверсию?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
