yandex
pylon-labs
Страна
США
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
LeadВ офисеПолная занятость

Team Lead, Software Engineer

Оценка ИИ

Отличная возможность для Senior-разработчика плавно перейти в менеджмент с поддержкой коучей. Сильные инвесторы (a16z, YC) и работа в офисе в Сан-Франциско обеспечивают высокий потенциал роста и нетворкинг.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
Оценка ИИ

Роль требует высокого уровня технических навыков (Go, React) и готовности к переходу в менеджмент. Основная сложность заключается в совмещении обязанностей ведущего разработчика и начинающего тимлида в быстрорастущем стартапе.

Анализ зарплаты

Медиана210 000 $
Рынок175 000 $ – 250 000 $
Оценка ИИ

Для позиции Team Lead в Сан-Франциско в компании стадии Series B рыночная зарплата обычно составляет $180k-$230k плюс значительный пакет опционов. Данная роль предлагает конкурентные условия для технологического хаба США.

Сопроводительное письмо

I am writing to express my strong interest in the Team Lead, Software Engineer position at Pylon. With over 5 years of experience in full-stack development and a proven track record of shipping high-quality features in fast-paced environments, I am excited about the opportunity to transition into a leadership role while remaining deeply technical. Your mission to revolutionize B2B post-sales support with conversational data resonates with my passion for building intelligent, product-driven solutions.

Throughout my career, I have focused on writing clean, efficient code in Go and React, and I have naturally gravitated towards mentoring junior developers and improving team workflows. I appreciate Pylon's unique approach to leadership—allowing a transition period from IC to Lead—which aligns perfectly with my career goals. I am eager to bring my technical expertise and high EQ to help scale your engineering culture as you grow from Series B and beyond.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в pylon-labs уже сейчас

Присоединяйтесь к Pylon и станьте лидером в команде, поддерживаемой топовыми венчурными фондами!

Описание вакансии

Overview

We’re building the all-in-one B2B post-sales support platform powered by conversational data and layered with intelligence to help our customers run their operations in real-time.

We’re backed by a16z, BCV, General Catalyst, Y Combinator.

Currently more than 1000 companies including Linear, Cognition (makers of Devin), Modal Labs, and Incident.io run their support and customer success workflows with Pylon. You'll also find us on the Enterprise Tech 30 List.

The Role

We're looking for a strong senior engineer who's at a career crossroads; ready to take on more leadership while staying deeply technical. You'll start as a senior IC contributor for 3-6 months, then transition into leading a small team while continuing to write code and ship features.

This is the ideal role if you've been thinking about management but want to try it in a supportive environment where you can be coached and grow into the role. If it works, great - you'll have a clear path to Engineering Manager. If not, that's okay too - you'll still be valued as a senior IC.

What you'll do:

  • Own and ship significant features across our stack as a senior IC contributor
  • Mentor 2-4 engineers and help them grow technically and professionally
  • Gradually take on team coordination, sprint planning, and project management responsibilities
  • Work closely with our founding team to learn how we think about engineering leadership
  • Help us scale our engineering culture as we double our engineering team in 2026

You might be a fit if...

  • You're 3-5+ years into your career, likely at senior engineer level, and curious about trying management
  • You have strong engineering fundamentals and ship quality code efficiently - you know your strengths and where you want to grow
  • You are high EQ and think you can push people to be their best without burning them out
  • You have strong product sense and aren't afraid to work cross functionally to ship products end-to-end
  • You're friendly, open to coaching, and not hyper-opinionated - you're here to learn and contribute, not prove you know everything
  • You dislike meetings but understand that some coordination is necessary when leading a team
  • You thrive with autonomy but also know when to ask for help or guidance
  • You're in SF or willing to relocate - we work in-person and you're serious about building a great culture with us

Our stack: React, Golang, GraphQL, AWS

Your team: Join senior engineers from Samsara, Affinity, Airbnb, and more

What makes this opportunity unique

  • Try leadership without betting your entire career on it—we'll coach you through it
  • Even as you grow into leadership, you'll continue writing code and shipping features
  • Help us scale from Series B to Series C+ while building the leadership skills that will serve you for the rest of your career
  • Work directly with our technical founders who are invested in developing great engineering leaders

Our perks

🏥 Fully covered medical, dental, and vision insurance for employees

🏦 401(k) retirement plan

🚆 Commuter benefits

🌱 Parental leave

🏝️ 14 company holidays + unlimited PTO

🗺️ Annual offsite

🍽 Lunch, dinner, and snacks at the office

🏋️ Fitness stipend

More about Pylon

Funding: Series B led by a16z and BCV ($51M total raised)

Founders: Advith Chelikani, Robert Eng, and Marty Kausas

Team: Currently 90+ and growing!

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Project Management
  • AWS
  • GraphQL
  • React
  • Mentoring
  • Go
  • Sprint Planning

Возможные вопросы на собеседовании

Вакансия предполагает переход от разработчика к лидеру. Важно понять, как кандидат видит этот процесс.

Как вы планируете балансировать между написанием кода и управленческими задачами (планирование, менторство) на этапе перехода к роли Team Lead?

Компания ищет человека с высоким EQ, способного мотивировать команду без выгорания.

Опишите ситуацию, когда вам нужно было дать конструктивную, но сложную обратную связь коллеге. Каков был результат?

Стек включает Golang и React. Важно оценить глубину технических знаний.

Расскажите о самом сложном техническом вызове, с которым вы столкнулись при масштабировании системы на Go или React. Как вы его решили?

Pylon ценит продуктовое мышление.

Как вы подходите к приоритизации фич, когда технический долг начинает конфликтовать с требованиями бизнеса по выпуску новых функций?

Работа предполагает очный формат в Сан-Франциско и тесное взаимодействие с основателями.

Что для вас является ключевым в формировании сильной инженерной культуры в офисной среде на этапе активного роста компании?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

pylon-labs
Страна
США