- Страна
- Германия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Teamleiter Instandhaltung – Schichtbetrieb (all genders)
HelloFresh — стабильный международный бренд с отличным пакетом льгот (30 дней отпуска, бюджет на обучение, пенсионная программа). Позиция лидера на новом объекте предоставляет отличные возможности для карьерного роста и влияния на процессы.
Сложность вакансии
Роль требует сочетания глубоких технических знаний (мехатроника, холодильное оборудование) и управленческих навыков для работы в две смены. Особую сложность добавляет этап запуска новой площадки, что требует высокой адаптивности и готовности к выстраиванию процессов с нуля.
Анализ зарплаты
Предлагаемая позиция Teamleiter в Германии обычно оплачивается в диапазоне 55,000–75,000 евро в год в зависимости от опыта и размера компании. Учитывая сменные надбавки и масштаб HelloFresh, компенсация должна соответствовать верхним границам рыночных ожиданий для региона Нижняя Саксония.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Teamleiter Instandhaltung position at HelloFresh's new Factor production site in Verden. With my extensive background in technical maintenance within the food production industry and my experience leading technical teams, I am confident in my ability to ensure the high availability and reliability of your production systems and commercial kitchen equipment.
Throughout my career, I have excelled at implementing preventive maintenance strategies and managing shift-based operations. I am particularly drawn to this role because of the opportunity to contribute to the setup of a new location and to foster a culture of continuous improvement. My hands-on mentality, combined with a structured approach to KPI-based management, aligns perfectly with the requirements of this leadership role at HelloFresh.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в hellofresh уже сейчас
Присоединяйтесь к HelloFresh в Вердене и возглавьте команду, создающую будущее готовых рационов питания!
Описание вакансии
Deine Rolle
Als Teamleiter Instandhaltung – Schichtbetrieb(all genders) übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres neuen Factor Produktionsstandorts in Verden an der Aller. Du bist verantwortlich für die Organisation und Weiterentwicklung der technischen Instandhaltung sowie für die Koordination eines Technikteams im Zwei-Schichtbetrieb.
Du stellst sicher, dass unsere Produktionsanlagen, Großküchengeräte und technischen Systeme zuverlässig betrieben, gewartet und kontinuierlich verbessert werden. Durch strukturierte Planung präventiver Wartungen,
Dein Verantwortungsbereich
- Du übernimmst die technische Verantwortung für den Produktionsstandort und führst das Instandhaltungsteam im Zwei-Schichtbetrieb
- Du organisierst und moderierst Start-of-Shift Meetings zur Tageszielplanung
- Du planst und koordinierst präventive Wartungsmaßnahmen, sodass rund 70 % der Aufgaben strukturiert vorgeplant sind
- Du stellst die Betriebsbereitschaft von Produktionsanlagen, Großküchengeräten und technischen Systemen sicher
- Du koordinierst Störungsbehebungen, Wartungsarbeiten und technische Optimierungen
- Du arbeitest eng mit Produktion, Qualität, Operations und externen Dienstleistern zusammen
- Du entwickelst und überwachst technische KPIs zur Anlagenverfügbarkeit und Instandhaltungsleistung
- Du identifizierst Verbesserungspotenziale in Wartung, Anlagenbetrieb und technischen Prozessen
- Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur am Standort
- Du stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sicher
Dein Profil
- Technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Kältetechnik oder Versorgungstechnik, idealerweise ergänzt durch Meister- oder Technikerabschluss
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung in Produktions- oder Lebensmittelbetrieben
- Erfahrung in der Koordination oder Führung von Technikteams
- Kenntnisse in Kälte- und Klimatechnik sowie im Umgang mit Großküchengeräten sind von Vorteil
- Erfahrung mit präventiver Instandhaltungsplanung und KPI-basierter Steuerung
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamkoordination und Standortaufbau
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schichtsystem sowie gelegentlicher Wochenendarbeit
Das bieten wir Dir
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und ein jährliches Learning & Development Budget
- Rabatt für Factor_-Kisten
- Umfassendes Onboarding
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Schichtzulagen
- 30 Tage Urlaub
- Ermäßigte Fitnessangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Sicherheitsausrüstung
Du bist auch hungrig nach mehr?
Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.
Wir freuen uns auf Dich!
#JD1001
#barnmaintenance
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Mechatronics
- Electrical Engineering
- Refrigeration Technology
- Maintenance Management
- Preventive Maintenance
- KPI Management
- Team Leadership
- Occupational Safety
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта управления командой в условиях сменного графика.
Как вы организуете передачу смен между техниками, чтобы обеспечить непрерывность обслуживания и минимизировать риск потери важной информации?
Оценка навыков планирования превентивного обслуживания.
В описании вакансии указано, что 70% задач должны быть плановыми. Как вы будете приоритизировать задачи, если возникнет критическая поломка во время проведения плановых работ?
Проверка технических знаний, специфичных для пищевого производства.
Какой у вас опыт работы с холодильным оборудованием и крупной кухонной техникой, и какие специфические требования к обслуживанию существуют в пищевой промышленности?
Оценка умения работать с данными и KPI.
Какие ключевые показатели эффективности (KPI) вы считаете наиболее важными для оценки работы отдела технического обслуживания на новом заводе?
Проверка навыков решения конфликтов и взаимодействия с другими отделами.
Опишите ситуацию, когда производственный отдел требовал продолжения работы линии, несмотря на необходимость срочного технического вмешательства. Как вы разрешили этот конфликт?
Похожие вакансии
Тимлид С++
ИТ-лидер команды (Lead)
Техлид в команду HRDWH
Тимлид разработки в команде Clickstream
Team Lead C++ в команду Баз данных
Руководитель команды разработки / TechLead
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Германия