Tech lead frontend developer Vue, React
Отличная вакансия в известном бренде с сильной инженерной культурой (Techradar, инхаус команда 700+ человек). Предлагается полный релокейт-пакет (удаленка/офис), расширенный соцпакет и работа над топовым e-commerce продуктом, что гарантирует интересные задачи и профессиональный рост.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль техлида требует не только глубочайших знаний Vue и React, но и опыта работы с микрофронтендами, настройки сложных инструментов сборки и управления техническим развитием целого направления. Высокий порог входа обусловлен необходимостью совмещать архитектурное видение с развитием команды и управлением рисками в высоконагруженном e-commerce.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции Tech Lead в крупном российском e-commerce (уровня Gold Apple) рыночная вилка обычно составляет от 400 000 до 600 000 рублей после налогов. Вакансия обещает персональное предложение, что позволяет рассчитывать на верхнюю границу рынка при наличии соответствующего опыта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Удалённо
Добро пожаловать в Gold Apple Tech Team! Наша компания не только про бьюти, но и про современные технологии. Мы - инхаус команда из более, чем 700 специалистов, работающих над развитием нашего приложения, сайта и внутренних продуктов. Мы специализируемся на создании высоконагруженных сервисов для e-commerce, а также проектировании уникальных решений для классических систем управления предприятиями. Сейчас мы в поисках: Tech lead frontend developer Vue, React
Что нужно делать:
— Разрабатывать новый функционал фронтенд части на подробнее в нашем Techradar
— Планировать техническое развитие направления и следить за техническим долгом
— Помогать команде выбирать решения, которые подходят задаче и не усложняют систему без необходимости
— Следить за подготовкой релизов: понимать, какие изменения выходят, от чего они зависят и какие риски могут возникнуть
— Синхронизироваться с backend-разработчиками, аналитиками, QA и другими командами
— Развивать разработчиков и передавать им технический контекст
— Понятно объяснять техническое решение как разработчикам, так и коллегам без технического бэкграунда
— Регулярно проводить code review и помогать разработчикам разбираться со сложными задачами
Что ждём от кандидата:
— Успешный опыт участия в создании крупных коммерческих приложений на Vue и React от 6-и лет
— Понимание и использование архитектурных подходов фронтенд приложений
— Опыт работы с микрофронтами
— Глубокое понимание сборщиков, настройка и разработка тулов
— Умение декомпозировать и оценивать задачи, заранее находить технические риски и зависимости
— Опыт проведения code review и обсуждения архитектурных решений
— Умение провести задачу через весь цикл: от обсуждения решения и оценки до тестирования и выхода в продакшен
Почему с нами хорошо:
— Аккредитованная IT-компания, которая создает и развивает один из ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов страны\*
— Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, мы за прозрачность и честность
— Гибкий график и возможность удаленной работы
— Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
— Широкий социальный пакет со стоматологией, компенсация питания в офисе, скидки и бонусы от партнеров — всё, чтобы жить и работать было комфортно
— Современное оборудование для работы
— Стильный и уютный офис в центре Екатеринбурга и Москвы- если хочешь посещать офис
— Близкая по духу корпоративная культура и особая энергия — здесь чувствуешь себя на своем месте
— Изучение английского языка в GA English Club, компенсация обучений и развитие в собственном онлайн-университете, чтобы ты рос вместе с компанией
— Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду. Мы уважаем твою индивидуальность
Присоединяйся к международному и стабильному бизнесу — у нас спокойно за свое будущее!
\*По итогам рейтинга Data Insight в 2025 году.
Понравилась вакансия?
*💚* — да
*🌚* — нет
———
*💙* Удалёнка
*🐢* C-Level
*💚* Джунам
*🧑💻* Джунам разработчикам
*🫶* Удалёнка джунам
*💜* За рубежом
*🙂 Выбери котика и поддержи нас →* выбрать
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Vue
- React
- Microfrontends
- Code Review
- Architecture
- Webpack
- Vite
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с микросервисной архитектурой на фронтенде, что указано в требованиях.
Расскажите о вашем опыте внедрения микрофронтендов: какие подходы использовали (Module Federation, iframe, и др.) и с какими основными сложностями столкнулись?
Важно понять, как кандидат балансирует между идеальным кодом и потребностями бизнеса.
Как вы приоритизируете задачи по работе с техническим долгом в условиях сжатых сроков на разработку нового функционала?
Оценка лидерских качеств и способности развивать команду.
Опишите ваш подход к проведению code review: на что вы обращаете внимание в первую очередь и как даете конструктивную обратную связь менее опытным разработчикам?
Проверка глубоких технических знаний инструментов сборки.
Какие специфические задачи по настройке или написанию плагинов для сборщиков (Webpack/Vite) вам приходилось решать для оптимизации производительности крупных приложений?
Оценка навыков взаимодействия со смежными отделами.
Как вы выстраиваете процесс синхронизации с backend-командой при проектировании API для новых сложных фич?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

