yandex
M
MSP360
УдалённоПолная занятость

Technical Account Manager

ИИОценка ИИ

Интересная роль на стыке инженерии и бизнеса в стабильной продуктовой компании. Четко прописанные обязанности и требования, возможность удаленной работы и работа с международным рынком делают вакансию привлекательной.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует сочетания глубоких технических знаний в области бэкапов (RPO/RTO, виртуализация) и развитых навыков аккаунт-менеджмента. Необходимо уметь работать с API и управлять эскалациями в стрессовых ситуациях.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана5 000 $
Рынок3 500 $ – 6 500 $
ИИОценка ИИ

Зарплата в вакансии не указана, однако для позиции TAM с опытом от 4 лет на международном рынке (MSP/SaaS) медиана составляет около $4500-$6000 в месяц. В российском сегменте для удаленной работы цифры могут быть чуть ниже, но MSP360 обычно предлагает конкурентные условия.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

#vacancy #tehnical_account_manager #TAM #hybrid #remote

Technical Account Manager for MSP360 Team

⚡️⚡️⚡️ Who we areMSP360 builds backup and data-protection software for MSPs and IT teams: endpoint and server backup, Microsoft 365 / Google Workspace backup, immutable and cloud storage, and related management tools. Customers run multi-tenant environments. They care about restore reliability, license cost, storage cost, and how fast technicians can work.

✅ **What you will do

Account ownership** - Own a named mix of high-growth and mid-market MSP / IT accounts.

  • Keep a short success plan per account: who they are, how they use us, friction, expansion path, next action.
  • With Customer Success Managers, run health checks, QBRs, and reviews after incidents or major product changes.

Technical advisory - Learn each stack: Windows / Linux / Hyper-V / VMware, M365 or Google tenants, storage (Wasabi, B2, S3, local), RMM/PSA in use.

  • Review backup design: retention, immutability, restore tests, failed-job noise vs real risk.
  • Help them use the product as designed: multi-tenant setup, roles, storage policy, reports technicians actually open.
  • Explain product limits and roadmap in plain language.

Escalation and internal glue - Own technical escalations to the end. You do not replace Support. You stay until the customer sees the result.

  • Work with Support, SE / pre-sales, Product, and Engineering. Bring patterns back: repeat bugs, “Closed–No Response” tickets, restore gaps.
  • Flag bad CRM data: wrong account type (MSP vs vertical ISV/OEM vs internal IT), wrong company name, missing TAM owner.

Growth in the book - Spot real expansion only: extra workloads, Linux, M365/Google backup, more endpoints, storage, Premium Support, RMM if it fits.

  • Give CSMs the technical facts for the commercial talk. You recommend. They close.
  • Protect renewals: license mix, failed jobs, open P1s, unused features they already pay for.

Voice of Customer - Send product feedback with evidence (ticket IDs, restore cases, modules adoption and UI friction).

  • Nominate high-growth or high-friction accounts for VOC calls.

✅ **Qualifications

Must have** - 4+ years in a customer-facing technical role: TAM, senior support, SE, service delivery, or backup/DR.

  • Hands-on backup and restore. You can discuss retention, RPO/RTO, immutability, and why a job is red.
  • Comfortable with MSP multi-tenant work: many end-clients, license math, technician time.
  • Clear writing. One page per account: Who / Uses / Friction / Expansion / Risks / Next action.
  • Stable in escalation. You can talk to an angry owner and a tired L2 tech on the same day.
  • Comfortable with Rest API.

Strong plus - Worked in an MSP, or sold / supported MSPs.

  • M365 / Google backup, Azure or AWS storage, Hyper-V / VMware.
  • RMM/PSA familiarity (ConnectWise, Autotask, Ninja, etc.).
  • CRM discipline: notes other people can act on.

📩 Want to join our team? Please submit your resume to Откликнуться or in DM Откликнуться

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Backup
  • Disaster Recovery
  • REST API
  • Windows
  • Linux
  • Hyper-V
  • VMware
  • Microsoft 365
  • Google Workspace
  • AWS S3
  • CRM
  • RMM
  • PSA

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка понимания специфики бизнеса клиентов компании.

Как вы подходите к управлению мультитенантными средами и какие основные сложности возникают у MSP-провайдеров при масштабировании?

Оценка технических знаний в области аварийного восстановления.

Расскажите о вашем опыте настройки политик удержания (retention) и обеспечения неизменности данных (immutability). Почему это критично для современных бэкап-решений?

Проверка навыков работы с конфликтными ситуациями.

Опишите случай, когда вам пришлось выступать посредником между разгневанным клиентом и перегруженной командой разработки. Как вы добились результата?

Оценка умения находить возможности для роста бизнеса через техническую экспертизу.

Как вы определяете, что клиенту действительно нужно расширение лицензий или внедрение новых функций, а не просто оптимизация текущих настроек?

Проверка навыков системного анализа и отчетности.

Какую структуру вы используете для составления краткого плана успеха (success plan) по аккаунту, чтобы он был полезен и техническим специалистам, и менеджерам?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

M
MSP360
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!