- Страна
- Кипр
Technical Product Manager
Привлекательная вакансия в технологичной компании с релокацией на Кипр. Четко описанные задачи и отсутствие бюрократии являются большими плюсами, хотя требуется работа из офиса.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует баланса между техническими знаниями и продуктовым видением. Необходимость работы в офисе на Кипре и высокий уровень самостоятельности повышают планку для кандидатов.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции Technical Product Manager на Кипре рыночные предложения обычно начинаются от 4500 EUR net и выше в зависимости от опыта. Данная роль предполагает высокую ответственность, что соответствует верхним границам рынка.
Откликнитесь в IBIT уже сейчас
Присоединяйтесь к IBIT в Лимасоле и станьте ключевым звеном между бизнесом и разработкой в роли Technical Product Manager!
Описание вакансии
#vacancy #TechnicalProductManager #ProductManager #Product #IT #Cyprus #Limassol #hiring #office
Компания: IBIT
Формат: full time; офис (Лимасол)
*🚀* Technical Product Manager
Ищем Technical Product Manager в развивающуюся команду.
Важно не только организовывать delivery, но и самостоятельно находить продуктовые задачи, прорабатывать решения вместе с заказчиком и командой и отвечать за итоговый результат.
Что предстоит делать:
• Погружаться в продукт и бизнес, находить проблемы и точки роста;
• Формулировать и приоритизировать продуктовые инициативы;
• Работать с заказчиком: выявлять потребность, предлагать варианты решений, управлять ожиданиями;
• Прорабатывать требования, критерии приёмки, риски и зависимости;
• Совместно с разработчиками прорабатывать технические решения, интеграции и ограничения;
• Декомпозировать задачи и координировать Design / Development / QA / CEO;
• Контролировать delivery, сроки и качество без лишней бюрократии;
• Организовывать приёмку и оценивать результат после запуска.
Что важно:
• Опыт в Product Manager / Product Owner / Project Manager или близкой роли в IT-продукте;
• Опыт работы с заказчиками и ключевыми стейкхолдерами;
• Понимание SDLC и веб-продуктов;
• Умение работать с требованиями, backlog, приоритетами, рисками и зависимостями;
• Техническая экспертиза на уровне уверенного общения с разработчиками;
• Понимание продуктовых метрик и data-driven подхода;
• Практический опыт Agile / Scrum / Kanban;
• Системность, проактивность и высокая самостоятельность.
Будет плюсом: Backend/Frontend опыт, продуктовая аналитика, UX/UI и Figma.
*📌* Этапы: HR → продуктово-техническое интервью → финальное интервью с командой.
Жду ваши вопросы и резюме в ЛС: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Product Management
- SDLC
- Agile
- Scrum
- Kanban
- Data-driven Design
- Figma
- UX/UI
- Backend
- Frontend
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технического бэкграунда и умения общаться с инженерами.
Расскажите о самом сложном техническом решении, которое вы прорабатывали совместно с командой разработки. Какие были ограничения?
Оценка навыков приоритизации и работы с бизнесом.
Как вы действуете, если требования заказчика конфликтуют с техническими возможностями или сроками реализации?
Проверка аналитических способностей и data-driven подхода.
На какие продуктовые метрики вы ориентируетесь в первую очередь при запуске новой фичи и как оцениваете успех?
Оценка опыта управления процессами.
Опишите ваш подход к декомпозиции крупной бизнес-задачи для команды разработки. Как вы управляете зависимостями?
Проверка самостоятельности и проактивности.

