- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Технический директор (CTO)
Позиция уровня ТОП-менеджмента в стабильном секторе (фармацевтика) с широким кругом полномочий. Однако совмещение функций CTO и операционного директора по АХО может привести к высокой нагрузке и размытию фокуса.
Сложность вакансии
Роль требует редкого сочетания компетенций: управления ИТ-департаментом и административно-хозяйственным отделом (АХО). Кандидату необходимо разбираться как в базах данных и интеграциях 1С, так и в эксплуатации зданий и закупках мебели.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции CTO с функциями управления эксплуатацией в Москве рыночный диапазон составляет от 300 000 до 500 000 рублей. Итоговое предложение будет сильно зависеть от масштаба сети и опыта кандидата в ритейле.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в ФармаТ уже сейчас
Присоединяйтесь к руководству «ФармаТ» и возглавьте техническое развитие крупной аптечной сети!
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ: Технический директор (CTO)
( ФармаТ )
*📍*Москва
*🔹*Обязанности:
-Управление отделом АХО, который отвечает за:
-Контроль работы технического оборудования действующих аптек.
-Планирование и организация ремонтов — как текущих, так и в новых помещениях.
-Обеспечение аптек мебелью, хозяйственным инвентарём, средствами механизации.
-Выстраивание структуры отдела, распределение зон ответственности.
-Регулярный аудит помещений и инженерных систем, разработка предложений по улучшению.
-Управление отделом ИТ, который отвечает за:
-Организация приёма и регистрации заявок пользователей по работе с ПО.
-Контроль установки, настройки, обновления ПО на рабочих местах и серверах.
-Надзор за корректной работой баз данных ПО «Манускрипт», мониторинг, профилактика, резервное копирование.
-Контроль интеграций с другими системами (1С, складские, аптечные программы)....
*🔹*Что мы ждём от кандидата:
-Опыт управления техническими службами, желательно в розничных сетях (аптечные сети, ритейл, общепит).
-Понимание работы отделов АХО и ИТ на уровне, достаточном для руководства и аудита.
-Знание норм технической эксплуатации помещений, опыт приёмки объектов в эксплуатацию.
-Способность одновременно держать в фокусе эксплуатацию, ремонты, оснащение и ИТ-сопровождение.
-Лидерские качества, умение выстраивать структуру отделов и управлять командой.
-Навыки жёстких переговоров: умеете настоять на своём, аргументированно продавить подрядчика или коллег из смежных отделов, но сохраняете рабочие отношения.
*📩*Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- IT Management
- Facility Management
- 1C
- Database Management
- Team Leadership
- Negotiation
- Project Management
- Retail Operations
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает управление АХО и ИТ. Важно понять, как кандидат распределяет ресурсы между этими разными сферами.
Как вы планируете балансировать свое время и внимание между задачами ИТ-департамента и вопросами эксплуатации помещений?
В описании указано требование навыков жестких переговоров. Работодателю важно увидеть конкретные примеры.
Расскажите о случае, когда вам удалось значительно снизить смету подрядчика на ремонт или ИТ-услуги без потери качества.
Компания использует специфическое ПО «Манускрипт» и 1С. Проверка технической грамотности в управлении данными.
Каков ваш опыт контроля процессов резервного копирования и обеспечения отказоустойчивости баз данных в распределенной сети?
Для CTO в ритейле критически важна скорость запуска новых точек.
Опишите ваш подход к организации процесса оснащения и приемки новой аптечной точки в эксплуатацию в сжатые сроки.
Проверка лидерских качеств и умения строить структуру.
Каким образом вы выстраиваете систему KPI для сотрудников АХО и ИТ-отдела, чтобы их цели совпадали с бизнес-целями компании?
Похожие вакансии
Технический директор / CTO
Технический директор / СТО Трайба
Управляющий директор по стратегии
Руководитель Департамента страхования финансовых рисков (FINPRO)
СОВЕТНИК ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ
CTO (Chief Technology Officer)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!