- Страна
- Россия
Территориальный руководитель (масс сегмент)
Вакансия в крупной и стабильной компании с известным брендом. Предлагает амбициозные задачи и возможность влиять на бизнес-показатели через управление командой и партнерства.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует высокого уровня управленческих компетенций и глубокого знания страховых продуктов. Основная сложность заключается в необходимости эффективного взаимодействия с ЛПР банков-партнеров и управлении распределенной командой кураторов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции территориального руководителя в страховом секторе Москвы рыночный диапазон составляет от 180 000 до 300 000 рублей с учетом бонусной части. Предложение АльфаСтрахование-Жизнь обычно соответствует или слегка превышает среднерыночные показатели для опытных управленцев.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
*➡️*Вакансия: Территориальный руководитель (масс сегмент)
Вам предстоит управлять командой кураторов по продажам ПДС, НСЖ, ИСЖ. А также:
вести полный цикл работы с командой кураторов (подбор, адаптация, постановка задач, контроль и оценка);
увеличивать продажи за счет организации качественного обучения сотрудников банков-партнеров продуктам и навыкам продаж;
эффективно взаимодействовать с ЛПР банков-партнеров, формировать лояльность у партнеров к продуктам и компании в целом;
вести переговоры с руководителями банков-партнеров с целью выявления потребности в обучающих мероприятиях, формате и сроках их проведения;
подготавливать отчетность по продажам, взаимодействовать по отчетам со своими сотрудниками и партнерами.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Sales Management
- Team Management
- B2B Sales
- Training Development
- Key Account Management
- Insurance Products
- Reporting
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат выстраивает работу с подчиненными для достижения KPI.
Расскажите о вашем опыте управления командой кураторов: как вы выстраиваете систему контроля и мотивации?
Проверка навыков работы с внешними партнерами и умения договариваться.
Как вы работаете с возражениями руководителей банков-партнеров при внедрении новых обучающих программ?
Оценка продуктовой экспертизы в ключевых направлениях компании.
В чем, по вашему мнению, основные драйверы продаж ПДС и НСЖ в текущих рыночных условиях?
Проверка аналитических способностей и умения работать с данными.
Какие ключевые метрики в отчетности по продажам вы считаете наиболее важными для принятия управленческих решений?
Оценка навыков формирования команды.
Опишите ваш подход к подбору и адаптации новых кураторов: на какие качества вы обращаете внимание в первую очередь?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

