- Страна
- Россия
Территориальный управляющий
Оценка ИИПозиция в известном и стабильном бренде с полным социальным пакетом (ДМС) и возможностями карьерного роста. Работа в Москве в сегменте топ-менеджмента обеспечивает высокий статус и конкурентную среду, хотя уровень стресса может быть выше среднего.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая ответственность за финансовые показатели целого кластера ресторанов и необходимость управления директорами требуют развитых лидерских и аналитических навыков. Длительный период обучения (до 3 месяцев) указывает на серьезные требования к знанию внутренних стандартов сети.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении указана 'конкурентоспособная заработная плата', что для позиции территориального управляющего в Москве обычно означает уровень выше среднего по рынку общепита. Рыночные оценки для таких ролей в крупных сетях варьируются от 180 000 до 280 000 рублей в зависимости от количества объектов в подчинении.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
#вакансия #москва #управление #ятоп
*🔺*ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ Rostic's
*📍*Москва
*🔹*Обязанности:
- Управление кластером ресторанов, обеспечивая соответствие работы каждого ресторана критериям эффективности и стандартам сети;
- Разработка программ и мероприятий по увеличению финансовой эффективности каждого ресторана на основе результатов анализа финансово-хозяйственной деятельности;
- Участие в планировании бюджета, маркетинговых активностей и хозяйственной деятельности ресторанов;
- Контроль выполнения планов по техническому обслуживанию, мероприятий по увеличению финансовых показателей;
- Соблюдение и совершенствование стандартов обслуживания и производства;
- Консультирование директоров по вопросам работы ресторанов, поддержка взаимодействия с контролирующими органами и исполнительной властью;
- Оценка руководителей ресторанов, обучение, развитие и коучинг команд.
*🔹*Требования:
- С опытом руководства объектами общественного питания;
- Навыками управления персоналом и продажами, а также аналитическими способностями;
- Готового к обучению до 3-х месяцев.
*🔹*Условия:
- Работу в стабильной компании;
- ДМС;
- Конкурентоспособную заработную плату;
- Возможности для личного и профессионального развития;
- Корпоративные мероприятия.
Контакты:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- P&L Analysis
- Budget Planning
- Team Management
- Operations Management
- Sales Management
- Coaching
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат работает с ключевыми метриками эффективности ресторана.
Какие основные KPI вы считаете приоритетными при управлении кластером ресторанов и как вы влияете на их улучшение?
Проверка навыков антикризисного управления и аналитического мышления.
Опишите кейс, когда вам удалось значительно повысить рентабельность убыточного объекта. Какие шаги были предприняты?
Роль предполагает развитие директоров ресторанов.
Как вы выстраиваете систему обучения и мотивации для руководителей подразделений, чтобы минимизировать текучесть кадров?
Проверка готовности к взаимодействию с государственными структурами.
Расскажите о вашем опыте взаимодействия с контролирующими органами и исполнительной властью. Как вы решали спорные ситуации?
Оценка гибкости и готовности к корпоративному обучению.
Вакансия предполагает обучение до 3 месяцев. Какие аспекты работы в Rostic's для вас будут наиболее новыми и требующими детального изучения?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
