- Страна
- Великобритания
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Total Rewards Specialist
Оценка ИИИнтересная позиция в международной финтех-компании с фокусом на AI. Удаленный формат работы и возможность влиять на глобальные процессы вознаграждения делают вакансию очень привлекательной для специалистов по C&B.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует высокой точности в работе с данными и глубокого понимания трудового законодательства. Основная сложность заключается в необходимости масштабирования систем вознаграждения в быстрорастущей технологической компании.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для Лондона и Великобритании в целом позиция специалиста по Total Rewards в технологическом секторе обычно оплачивается выше среднего по рынку HR. Ожидаемый диапазон составляет от £45,000 до £65,000 в зависимости от опыта.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Total Rewards Specialist position at BJAK. With a solid background in compensation and benefits administration and a deep understanding of statutory requirements, I am confident in my ability to maintain and scale your reward structures. My experience in conducting market benchmarking and managing complex salary reviews aligns perfectly with BJAK's mission to build superior, data-driven application platforms.
I am particularly drawn to BJAK’s flat organization and high-performance culture. I thrive in environments where hands-on execution and attention to detail are paramount. I look forward to the opportunity to bring my analytical skills and experience with HRIS systems to your team, ensuring that your compensation frameworks remain competitive and compliant as the company continues its global expansion.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в bjakcareer уже сейчас
Присоединяйтесь к BJAK, чтобы формировать будущее систем вознаграждения в динамичной AI-среде — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
About BJAK
We build superior application platforms globally with the mission of creating successful businesses while contributing positively to society by making it more efficient.
We developed the first and leading insurance platform in Southeast Asia to digitize the insurance industry. The platform currently serves over 8 million users across the region.
We are continuing our mission by building new, superior applications in emerging use cases as applications become increasingly integrated with AI.
Our team is densely talented, highly motivated, and focused on engineering and product excellence within a very flat organization. All members are expected to be hands-on and to contribute directly to the company’s mission.
About the Role
As a Total Rewards Specialist, you will own the execution, accuracy, and continuous improvement of BJAK’s compensation and benefits programs.
This is a hands-on, detail-driven role focused on ensuring our reward structures are competitive, compliant, and scalable as the organisation grows across markets. You will work closely with People Ops, HRBPs, Finance, and leadership to support salary reviews, benefits administration, and rewards-related decision-making.
What You Will Be Doing
- Support the design, implementation, and maintenance of salary structures, incentive schemes, and rewards frameworks.
- Conduct compensation benchmarking and market surveys to ensure competitiveness and internal equity.
- Prepare salary review proposals, adjustments, and reporting for leadership and approval processes.
- Administer employee benefits programs including medical, insurance, retirement, leave, and allowances.
- Liaise with external benefits providers and handle employee queries related to compensation and benefits.
- Ensure compliance with statutory requirements, labor laws, and internal policies across compensation and benefits.
- Maintain accurate records and prepare reports to support audits, management review, and people analytics.
- Support HR projects and initiatives related to rewards, policy updates, and scaling people systems.
What You Will Need
- Experience in compensation & benefits, total rewards, or HR roles with strong C&B exposure.
- Solid understanding of local labor laws, statutory contributions, tax regulations, and benefits administration.
- Strong analytical skills with attention to detail and comfort working with data, benchmarks, and reports.
- Experience working with HRIS systems and spreadsheets.
- Clear communication skills and confidence handling employee-facing queries.
- A practical, execution-oriented mindset—focused on getting details right and improving systems over time.
(Experience with regional or international compensation frameworks is a strong advantage, but not mandatory.)
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Data Analysis
- HRIS
- Labor Law
- Spreadsheets
- Total Rewards
- Compensation & Benefits
- Payroll Administration
- Market Benchmarking
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка аналитических способностей и умения работать с рыночными данными.
Опишите ваш процесс проведения бенчмаркинга заработных плат для новых рынков или редких ИТ-ролей.
Оценка знаний в области комплаенса и законодательства.
С какими наиболее сложными вопросами соблюдения трудового законодательства в части льгот и выплат вы сталкивались?
Проверка навыков коммуникации в деликатных вопросах.
Как вы объясняете сотрудникам изменения в структуре вознаграждения или политике льгот, которые могут быть восприняты неоднозначно?
Оценка опыта работы с инструментами автоматизации HR.
Какие HRIS и инструменты для работы с электронными таблицами вы использовали для оптимизации процессов C&B?
Проверка умения работать в условиях плоской структуры и высокой ответственности.
Приведите пример, когда вы самостоятельно выявили и исправили ошибку в системе начислений или льгот.
Похожие вакансии
Старший C&B аналитик
Ведущий специалист — Управление по обучению и оценке персонала
Менеджер по персоналу
Эксперт направления грейдирования и методологии
Специалист по кадрам
HR-менеджер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Великобритания