UI/UX дизайнер-cтажер
Отличная возможность для старта карьеры в продуктовой IT-компании с фокусом на современный стек и популярную нишу. Удаленный формат работы и работа с экосистемой Apple делают вакансию очень привлекательной для начинающих специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция стажера предполагает низкий порог входа, однако требует базового владения инструментами дизайна и понимания специфики iOS. Основная сложность будет заключаться в адаптации к стандартам качества стартапа и работе в быстром темпе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для стажерских позиций в дизайне зарплата часто не указывается или является минимальной. На рынке РФ стажировки в IT могут оплачиваться в диапазоне от 20 000 до 50 000 рублей в месяц, либо быть неоплачиваемыми с перспективой трудоустройства.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
UI/UX дизайнер-cтажер
в MartSpec — IT-компания и стартап, специализирующаяся на разработке мобильных приложений в сфере здоровья, спорта и well-being для экосистемы Apple.
Удалённая работа.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- UI/UX Design
- Figma
- iOS Design
- Mobile Design
- Human Interface Guidelines
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понимать, насколько кандидат знаком с платформой, для которой предстоит разрабатывать приложения.
Какие основные принципы Human Interface Guidelines от Apple вы считаете наиболее важными для мобильных приложений?
Проверка владения основным инструментом современного дизайнера.
Расскажите о вашем опыте работы в Figma: используете ли вы компоненты, автолейауты и варианты?
Дизайнер должен уметь обосновывать свои решения.
Опишите ваш процесс работы над задачей: от получения ТЗ до финального макета.
Стажировка — это прежде всего обучение. Работодателю важно видеть готовность к росту.
Как вы следите за трендами в UI/UX дизайне и какие ресурсы для обучения используете?
Проверка интереса к конкретной нише компании.
Какие приложения в сфере здоровья или спорта вам нравятся с точки зрения дизайна и почему?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

