User Acquisition Manager
Joyteractive — известная компания в игровой индустрии, предлагающая гибкие условия работы и возможность релокации или удаленки из популярных хабов. Оценка 7 из-за отсутствия указанной вилки зарплаты, что затрудняет первичный анализ выгоды.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция уровня Middle требует уверенного владения инструментами аналитики и опыта работы с крупными рекламными сетями. Основная сложность заключается в необходимости постоянно оптимизировать кампании для достижения целевых показателей окупаемости.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата указана как договорная. Для Middle UA-менеджера в регионах Армении, Грузии и Сербии рыночный диапазон обычно составляет от $2000 до $3500 в зависимости от масштаба проектов и опыта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
User Acquisition Manager
Company: Joyteractive
Experience level: Middle
Salary: Negotiable
Job type: Full time
Location:
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Data Analysis
- Performance Marketing
- ROAS
- LTV
- Google Ads
- Facebook Ads
- Mobile Marketing
- User Acquisition
- TikTok Ads
- Mobile Measurement Partners
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понимать, как кандидат оценивает эффективность каналов привлечения.
Какие ключевые метрики (KPI) вы считаете наиболее важными при запуске UA-кампаний для мобильных игр?
Проверка навыков работы с данными и инструментами атрибуции.
С какими системами мобильной атрибуции (MMP) вы работали и как вы используете их данные для оптимизации?
Креатив — важнейшая часть UA в 2024 году.
Как вы выстраиваете процесс тестирования рекламных креативов и взаимодействия с дизайн-командой?
Проверка умения работать в условиях неопределенности и изменений рынка.
Как изменились ваши подходы к закупке трафика после внедрения политик конфиденциальности Apple (ATT/SKAdNetwork)?
Оценка аналитических способностей.
Расскажите о случае, когда кампания не приносила ожидаемого ROAS. Какие шаги вы предприняли для исправления ситуации?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

