- Страна
- Грузия
UX Lead / Head of UX
Оценка ИИИнтересная роль для опытного лидера с возможностью влиять на продукт и внедрять современные практики (AI, Discovery). Четкие требования и понятный стек задач, однако географические ограничения снижают доступность для широкого круга кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием опыта на руководящей позиции (Lead/Head) от 3 лет и необходимостью работать со сложными B2B/Enterprise системами. Вакансия предполагает не просто дизайн, а стратегическое управление, исследования и выстраивание процессов с нуля.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИУказанная роль UX Lead в регионах Грузии, Армении и Польши обычно предполагает вознаграждение выше среднего по рынку дизайна из-за управленческих функций. В Польше зарплаты для таких позиций в Enterprise-секторе могут достигать верхней границы рынка, в то время как в Грузии и Армении они сильно зависят от масштаба компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
*‼️* Только для кандидатов, которые проживают в Грузии, Польше, Армении!
Присылайте в тг ваше резюме файлом!
Важно Это не роль UI-дизайнера. Мы ищем лидера, который: формирует повестку, а не ждёт задач влияет на продукт строит систему
Чем предстоит заниматься
Формировать и развивать UX-стратегию платформы.
Участвовать в Discovery совместно с Product Manager и System Analyst, формировать и проверять UX-гипотезы.
Проводить UX-исследования (интервью, usability testing, CustDev) и внедрять их результаты в продукт.
Выстраивать UX-процессы и интегрировать их в цикл разработки.
Развивать Design System и внедрять современные UX-практики и AI-инструменты.
Руководить командой UX/UI-дизайнеров, развивать экспертизу и обеспечивать качество работы.
Контролировать качество реализации интерфейсов и анализировать UX-метрики.
Влиять на продуктовые решения и улучшать пользовательский опыт совместно с командами Product, Analytics и Development.
Мы ожидаем
Опыт работы UX Lead / Head of UX от 3 лет.
Опыт построения или масштабирования UX-функции в продуктовой компании.
Опыт работы с B2B SaaS, CRM, ERP, HRM или другими сложными корпоративными системами.
Глубокая экспертиза в UX Research: интервью, CustDev, usability testing, CJM, User Flow.
Опыт работы в Discovery-driven командах.
Понимание продуктового подхода и влияние на принятие продуктовых решений.
Опыт управления командой дизайнеров.
Отличные навыки коммуникации и взаимодействия с Product Manager, аналитиками и разработчиками.
Владение Figma и современными инструментами проектирования интерфейсов.
Будет преимуществом
Опыт работы с data-heavy интерфейсами, аналитическими системами или enterprise-продуктами.
Практический опыт внедрения UX Analytics и продуктовых метрик.
Использование AI-инструментов для исследований, генерации решений и ускорения проектирования.
Опыт развития и масштабирования Design System.
Понимание принципов Accessibility и Data-driven Design.
Если вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, свяжитесь со мной!
тг Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- UX Strategy
- UX Research
- Usability Testing
- Customer Development
- CJM
- User Flow
- Design System
- Figma
- B2B
- SaaS
- Accessibility
- Data-driven Design
- AI Tools
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка лидерских качеств и умения выстраивать процессы в продуктовой среде.
Расскажите о вашем опыте построения UX-функции с нуля: с какими основными сложностями вы столкнулись и как их преодолели?
Оценка навыков работы в Discovery-фазе и взаимодействия с бизнесом.
Как вы приоритизируете UX-гипотезы в рамках Discovery совместно с Product Manager и аналитиками?
Проверка технической экспертизы в области сложных интерфейсов.
Какие специфические подходы вы используете при проектировании data-heavy интерфейсов или сложных ERP-систем?
Оценка владения современными технологиями и стремления к оптимизации.
Как именно вы интегрируете AI-инструменты в процесс UX-исследований или проектирования для повышения эффективности команды?
Проверка умения работать с метриками и доказывать ценность дизайна.
Каким образом вы измеряете эффективность внедренных UX-решений и как транслируете эти метрики бизнесу?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
