Ведущий продакт-менеджер в команду Авито Услуг
Авито — один из лучших работодателей в РФ с сильной продуктовой культурой. Работа над новым направлением «Услуга под ключ» дает возможность влиять на стратегию развития крупного сервиса и работать с масштабными задачами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль ведущего продакт-менеджера в Авито предполагает высокий уровень ответственности за операционно сложный продукт с множеством стейкхолдеров и интеграций. Требуется опыт работы с двухсторонними маркетплейсами и умение масштабировать партнерские каналы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата для позиции Lead/Senior Product Manager в крупных российских тех-гигантах (BigTech) обычно находится в диапазоне от 350 до 550 тысяч рублей после налогов, не считая годовых бонусов и опционных программ. Авито традиционно предлагает конкурентоспособные условия, соответствующие верхней границе рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Ведущий продакт-менеджер в команду Авито Услуг
Направление развивает сервис «Услуга под ключ»: сервис, в котором можно заказать мелкий ремонт, сборку мебели или установку техники по фиксированной цене.
Ищем коллегу, который будет выстраивать путь мастера от первого контакта до выплаты, масштабировать партнёрский канал через новые интеграции, улучшать подбор исполнителей и контроль качества.
Откликнуться*➡️*
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Management
- Unit Economics
- Partner Integrations
- Quality Control
- Marketplace Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат будет оптимизировать воронку привлечения и удержания мастеров.
Как бы вы спроектировали идеальный путь мастера (Onboarding & Retention) в сервисе с фиксированной ценой, чтобы минимизировать отток на этапе первой выплаты?
Проверка навыков работы с внешними партнерами и API.
Какие ключевые метрики вы бы использовали для оценки эффективности новой интеграции с партнерским каналом привлечения исполнителей?
Сервис с фиксированной ценой требует жесткого контроля качества.
Как масштабировать систему контроля качества услуг без пропорционального роста операционных расходов (человеческого ресурса)?
Проверка умения работать с экономикой продукта.
Как изменение алгоритма подбора исполнителя может повлиять на юнит-экономику заказа в модели «Услуга под ключ»?
Проверка лидерских качеств и приоритизации.
Опишите ситуацию, когда вам приходилось выбирать между скоростью масштабирования и качеством сервиса. Какое решение вы приняли и почему?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

