- Страна
- Россия
- Зарплата
- 150 000 ₽ – 165 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Ведущий специалист по кадровому администрированию
Оценка ИИСтабильная позиция в крупной группе компаний с четко очерченным кругом обязанностей и конкурентной заработной платой для московского рынка. Формат работы только в офисе может быть минусом для некоторых кандидатов, но уровень компенсации соответствует требованиям.
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности обусловлен необходимостью глубокого знания миграционного учета и опыта работы с большим штатом сотрудников (200+ человек в зоне ответственности). Требуется уверенное владение 1С ЗУП и актуальными формами отчетности.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата (150 000 - 165 000 руб.) находится в верхнем диапазоне рыночных значений для ведущего специалиста по КДП в Москве. Это выше медианы, что оправдано требованиями по миграционному учету и объему штата.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в ГК «СУ-555» уже сейчас
Присоединяйтесь к команде ГК «СУ-555» и возглавьте направление кадрового администрирования в крупной строительной компании!
Описание вакансии
Ведущий специалист по кадровому администрированию | 150 000 - 165 000 р. ГК «СУ-555»
Что делать:
— Ведение кадрового делопроизводства, включая иностранных работников: прием, увольнение, отпуска и т.д. (200+ человек).
— Отправка уведомлений о приемах-увольнениях ИР через Госуслуги.
— Отчеты ЕФС-1.
— Формирование личных дел сотрудников.
— Архивация личных дел и кадровых документов.
— Контроль ведения табелей.
— Выполнение поручений руководителя.
Требования:
— Опыт на аналогичной должности от 3-х лет в компании со штатом не менее 300 человек-обязателен.
— Уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП - обязательно.
— Знание ТК РФ- на высоком уровне.
— Знание миграционного учета.
— Опыт разработки ЛНА и должностных инструкций.
— ПК- уверенный пользователь.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
8(984)187-71-74
**➖**➖**➖*
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- 1C ZUP
- Labor Law of the Russian Federation
- Migration Accounting
- EFS-1 Reporting
- HR Administration
- Local Normative Acts Development
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает работу с иностранными гражданами, что требует строгого соблюдения сроков и процедур.
Расскажите о вашем опыте взаимодействия с МВД и Госуслугами при приеме и увольнении иностранных работников. Какие ошибки чаще всего допускают в этом процессе?
Проверка знаний актуальных изменений в законодательстве.
С какими сложностями вы сталкивались при подготовке и подаче отчета ЕФС-1? Как вы проверяете корректность данных перед отправкой?
Оценка навыков разработки внутренней документации.
Опишите ваш алгоритм разработки должностной инструкции или ЛНА «с нуля». На какие разделы вы обращаете особое внимание?
Оценка способности справляться с большим объемом задач.
Как вы расставляете приоритеты при ведении КДП на 200+ человек, когда возникают срочные поручения от руководителя?
Проверка технической грамотности в профильном ПО.
Какие нетиповые операции в 1С 8.3 ЗУП вам приходилось выполнять? Как вы действуете, если программа выдает ошибку при формировании кадрового приказа?
Похожие вакансии
Ведущий специалист по кадрам и воинскому учету
HR генералист
Специалист КДП
Senior C&B специалист
C&B менеджер
HR Analytics Specialist / Специалист по HR-аналитике
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!