- Страна
- Бразилия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Vem ser CSixer | Banco de Talentos para Finance TechBoost
Оценка ИИОтличная возможность для старта карьеры в одном из ведущих необанков Бразилии с сильным фокусом на инклюзивность и обучение. Впечатляющий пакет льгот и поддержка выпускников программы TechBoost делают это предложение очень привлекательным для начинающих специалистов.
Сложность вакансии
Оценка ИИЭто позиция в базе талантов для выпускников конкретной программы обучения, поэтому основной порог входа — завершение курса Finance TechBoost. Техническая сложность на данном этапе минимальна, так как это сбор анкет для будущих вакансий.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПоскольку это база талантов для выпускников программы (уровень Junior/Intern), зарплата будет соответствовать начальным рыночным ставкам для финтех-сектора в Сан-Паулу. Указанные рыночные значения отражают средний доход начинающего специалиста в технологиях в данном регионе.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в c6bank уже сейчас
Присоединяйтесь к C6 Bank и станьте частью инклюзивного сообщества профессионалов, меняющих мир финтеха!
Описание вакансии
Banco de Talentos | Finance TechBoost
Este banco de talentos é exclusivo para alunos pretos e pardos que concluíram o curso Finance TechBoost, programa de formação em tecnologia realizado pelo C6 Bank, AWS e OX. A iniciativa tem como objetivo impulsionar a inclusão e ampliar a representatividade de pessoas negras no setor de tecnologia.
Aqui, você poderá registrar seu interesse e disponibilizar seu perfil para futuras oportunidades em tecnologia no C6 Bank.
O curso ficará disponível gratuitamente até março/26 e você pode realizar sua matricular através do link https://financetechboost.com/. Após concluir a formação, você também poderá se inscrever nesse Banco de Talentos.
Nossos benefícios
- Vale-Refeição;
- Vale-Alimentação;
- Plano e saúde e odontológico;
- Auxílio-Creche;
- Seguro de Vida;
- WellHub;
- Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
- Cartão C6 Carbon;
- Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
- Sala de amamentação;
- Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
C6 BANK
PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- AWS
- Finance
- Fintech
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос проверяет, насколько кандидат усвоил ключевые концепции программы, организованной банком.
Какие основные навыки или технологии, изученные в рамках курса Finance TechBoost, вы считаете наиболее применимыми в работе C6 Bank?
Важно понять, разделяет ли кандидат ценности компании и готов ли он к работе в быстрорастущем финтехе.
Почему вы выбрали именно C6 Bank для старта своей карьеры в технологиях после завершения обучения?
Помогает оценить способность кандидата применять теорию на практике.
Расскажите о проекте или задаче из курса TechBoost, которая была для вас наиболее сложной, и как вы с ней справились?
C6 Bank подчеркивает свою динамичность («всегда на скорости 1000 км/ч»), важно оценить адаптивность.
Как вы адаптируетесь к изменениям и быстрому темпу работы, характерному для финтех-индустрии?
Позволяет сопоставить интересы кандидата с будущими открытыми позициями в банке.
В каком именно технологическом направлении (разработка, данные, облачные решения) вы планируете развиваться внутри банка?
Похожие вакансии
Lead Support / Специалист по работе с лидами
Support manager в Betting-проект
Support Specialist (L1)
Менеджер по работе с клиентами
Сотрудник чат-поддержки
Специалист технической поддержки
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Бразилия