- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Владелец (СТО) платформы мультиагентной разработки ПО
Оценка ИИИсключительная вакансия для топовых ИТ-лидеров в одной из крупнейших промышленных групп. Предлагает масштабные задачи на острие технологий (LLM, мультиагентные системы) и высокий уровень влияния на бизнес-процессы всей компании.
Сложность вакансии
Оценка ИИЭто позиция высшего руководящего звена (C-level), требующая уникального сочетания 12-летнего инженерного стажа, опыта управления штатом более 100 человек и глубокой экспертизы в LLM/агентных системах. Уровень ответственности за платформу масштаба 1000+ пользователей предполагает высочайшую квалификацию.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции уровня CTO/Platform Owner в крупном промышленном холдинге (Enterprise) рыночные зарплаты начинаются от 800 000 рублей и могут достигать 1.5 млн рублей и выше, включая бонусы. Данная роль требует редких компетенций в LLM, что может дополнительно повысить компенсационный пакет.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Группа НЛМК уже сейчас
Отправьте свое резюме напрямую на почту НЛМК, чтобы возглавить разработку инновационной мультиагентной платформы!
Описание вакансии
*🔝*
*✍️ Вакансия Владельца (СТО) платформы мультиагентной разработки ПО* - руководителя уровня СТО сложного enterprise-продукта, который отвечает за платформу как за продукт: архитектура, roadmap, качество, экономика, внедрение в масштабе всей инженерной функции и измеримый эффект для бизнеса.
Группа НЛМК
Требования к опыту:
12+ лет в разработке сложного ПО, из них 5+ лет на позиции CTO/CIO направления/ Chief Architect/ руководителя крупной платформы в компаниях с профессиональным SDLC (промышленность, финансы, телеком, крупные продуктовые вендоры).
Владение enterprise-платформой масштаба 1000+ пользователей: инструментальные платформы разработки, ALM/ DevOps, low-code, PLM/ERP-класс (уровень сложности Quintiq/ Teamcenter / SAP). Понимает, что такое платформа как внутренний продукт с SLA и десятками команд-потребителей.
Продакшн-опыт с LLM и агентными системами (2023+) в корпоративном масштабе.
Глубокое знание профессионального SDLC, управление инженерной организацией 30-100+ человек и опыт защиты стратегии на уровне топ-менеджмента.
*😎 Контакты для отправки резюме*: Откликнуться
*✔️ Скачайте* стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
*🔭* Вакансии: @c_level_top
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- SDLC
- LLM
- DevOps
- ALM
- Low-code
- ERP
- PLM
- Architecture
- Roadmap
- SLA
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта управления платформой как продуктом для внутренних заказчиков.
Расскажите о вашем опыте управления платформой с 1000+ пользователями: как вы выстраивали SLA и управляли ожиданиями десятков команд-потребителей?
Оценка практических знаний в области современных ИИ-технологий.
Какие основные сложности вы видите при внедрении мультиагентных систем на базе LLM в enterprise-контур крупной промышленной компании?
Проверка навыков стратегического планирования и взаимодействия с бизнесом.
Опишите кейс, когда вам приходилось защищать стратегию развития технологической платформы перед топ-менеджментом: какие метрики бизнес-эффективности вы использовали?
Оценка зрелости процессов разработки.
Как вы подходите к трансформации SDLC в организации с инженерной функцией более 100 человек для ускорения Time-to-Market без потери качества?
Проверка технического кругозора в области сложных систем.
Каков ваш опыт работы с системами класса PLM/ERP или low-code платформами, и как этот опыт применим к созданию платформы мультиагентной разработки?
Похожие вакансии
Директор по ИТ-разработке
COO (Ozon, Китай)
CHIEF OPERATING OFFICER (COO) / HEAD OF OPERATIONS
Head of Payments
Коммерческий директор (эквайринг)
Операционный директор (COO)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!