- Страна
- ОАЭ
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
VP – Head of HR Business Partner | Financial Services
Оценка ИИПрестижная руководящая позиция в Дубае с высоким уровнем ответственности и стратегическим влиянием. Ограничением является узкая география и высокие требования к стажу.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к огромному опыту (15+ лет) и необходимостью управлять командой на уровне вице-президента в финансовом секторе ОАЭ.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции уровня VP/Head of HR в финансовом секторе Дубая рыночный диапазон обычно составляет от 45,000 до 70,000 AED в месяц, что соответствует высоким стандартам региона.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Откликнитесь напрямую Елене Сопачевой, чтобы возглавить HR-стратегию в ведущей финансовой организации ОАЭ!
Описание вакансии
VP – Head of HR Business Partner | Financial Services
*📍 Dubai |a leading organization in the UAE |to lead their HRBP function and act as a true strategic partner to the business*
This is a leadership role. You'll oversee a team of 4, sit close to senior stakeholders, and shape how HR shows up across the business. Banking background is a plus but not essential; what matters most is strategic thinking, strong team leadership, and the ability to build trust with the business.
What you'll be doing:
— Partnering with business leaders to deliver HR advisory that supports growth
— Leading and developing your HRBP team
— Guiding stakeholders through complex people matters
— Working with HR Centres of Excellence to keep service delivery sharp
— Shaping HR strategy through market intelligence and best practice
— Owning compliance, SLAs, and quality standards across the function
What we're looking for:
— 15+ years of progressive HR experience, with real depth in HR Business Partnering
— Strong leadership, proven experience managing and developing teams
— Broad exposure across HR domains and related committees
— A strategic mindset with the ability to influence at senior levels
— Banking experience is a plus, not a must
Open to UAE Nationals and experienced HR professionals based in the UAE.
*📱* Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Stakeholder Management
- Leadership
- Compliance
- Banking
- HR Business Partnering
- HR Strategy
- Strategic HR
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности мыслить масштабно и связывать HR-метрики с бизнес-результатами.
Опишите случай, когда ваша HR-стратегия напрямую повлияла на рост или прибыльность бизнеса.
Оценка лидерских качеств и умения развивать подчиненных.
Как вы подходите к развитию команды из 4 HRBP и какие методы наставничества используете?
Важно для роли VP, где нужно взаимодействовать с топ-менеджментом.
Расскажите о ситуации, когда вам пришлось убеждать высшее руководство в необходимости непопулярного HR-решения.
Проверка понимания структуры HR в крупных организациях.
Как вы выстраиваете взаимодействие между HRBP и центрами экспертизы (CoE) для обеспечения качества услуг?
Оценка адаптивности к местному рынку.
