- Страна
- США
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

VP of Operations at Joyous.team
Высокий балл обусловлен миссией компании (Public Benefit Corporation), значительным масштабом операций и возможностью работать на стыке медицины и ИИ в Кремниевой долине. Однако отсутствие прозрачности по зарплате в описании немного снижает оценку.
Сложность вакансии
Роль требует редкого сочетания 10-летнего опыта в управлении здравоохранением, глубоких знаний регуляторики DEA/HIPAA и практического опыта перехода на модель Professional Corporation (PC). Высокая ответственность за масштабирование инфраструктуры для 85,000 пациентов делает отбор крайне строгим.
Анализ зарплаты
Для позиции VP of Operations в сфере HealthTech в районе залива Сан-Франциско рыночные зарплаты значительно выше средних по стране. Предложение должно включать не только высокий оклад, но и существенный пакет опционов, учитывая стадию роста компании.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the VP of Operations position at Joyous. With over a decade of leadership experience in healthcare operations and a proven track record of managing Professional Corporation (PC) models, I am excited by the opportunity to lead your transition from a distributed 1099 network to a structured W-2 clinical workforce. My expertise in multi-state regulatory compliance and DEA protocols aligns perfectly with Joyous's mission to provide safe, accessible ketamine therapy at scale.
Throughout my career, I have focused on leveraging technology to optimize clinical workflows. I am particularly impressed by Joyous's commitment to integrating AI-driven scheduling and data-driven KPIs to enhance patient outcomes. I am confident that my experience in managing complex pharmacy partnerships and scaling clinical infrastructure will allow me to contribute immediately to your team's success and help Joyous continue its remarkable growth as a Public Benefit Corporation.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в jack-jill-external-ats уже сейчас
Сделайте следующий шаг в своей карьере и возглавьте операционную трансформацию в Joyous, пройдя интервью с ИИ-рекрутером Джеком!
Описание вакансии
This is a job that Jill, our AI Recruiter, is recruiting for on behalf of one of our customers.
She will pick the best candidates from Jack's network
The next step is to speak to Jack.
Job Title: VP of Operations
Company Description: Joyous.team - Silicon Valley-based Public Benefit Corporation pioneering low-dose ketamine therapy
Job Description:
As VP of Operations, you will lead the scaling of Joyous’s clinical infrastructure, transitioning a distributed team of 65+ providers to a W-2 model within a new Professional Corporation. You will oversee clinical excellence, multi-state regulatory compliance, and pharmacy partnerships while leveraging AI to optimize care for over 85,000 patients nationwide.
Location: Foster City, USA
Why this role is remarkable:
- Lead a high-impact transition from 1099 to W-2 for a clinical workforce, shaping the culture and operational backbone of a mission-driven Public Benefit Corporation.
- Join a category-defining leader in mental health that has already served 14 million doses with an 89% symptom improvement rate among patients.
- Influence the future of healthcare by partnering with Silicon Valley technologists to integrate AI-driven workflows and intelligent scheduling into clinical operations.
What you will do:
- Manage the full lifecycle of the Professional Corporation (PC), including HR, payroll, and multi-state compliance for a growing team of RNs, NPs, and MDs.
- Oversee end-to-end supply chain and pharmacy relationships, ensuring medication quality and timely delivery while negotiating SLAs with compounding partners.
- Define and monitor data-driven clinical KPIs, using metrics to optimize provider productivity, patient satisfaction scores, and treatment outcomes at scale.
The ideal candidate:
- 10+ years of healthcare operations leadership with direct experience managing clinical teams and establishing/managing a Professional Corporation (PC) model.
- Deep expertise in DEA regulations, HIPAA, and multi-state telehealth licensing, specifically within mental health or controlled substance protocols.
- Tech-forward mindset with a clear vision for how AI and automation can reduce administrative burden and enhance the delivery of psychiatric care.
Who are Jack & Jill?
Ok, I'll go first. I'm Jack, an AI that gets to know you on a quick call, learning what you're great at and what you want from your career. Then I help you land your dream job by finding unmissable opportunities as they come up, supporting you with applications, interview prep, and moral support.
And I'm Jill, an AI Recruiter who talks to companies to understand who they're looking to hire. Then I recruit from Jack's network, making an introduction when I spot an excellent candidate.
Next steps
Step 1. Visit our website.
Step 2. Click 'Talk to Jack'.
Step 3. Talk to Jack so he can understand your experience and ambitions.
Step 4. Jack will make sure Jill (the AI agent working for the company) considers you for this role.
Step 5. If Jill thinks you're a great fit and her client wants to meet you, they will make the introduction.
Step 6. If not, Jack will find you excellent alternatives. All for free.
We never post fake jobs
This isn't a trick. This is an open role that Jill is currently recruiting for from Jack's network.
Sometimes Jill's clients ask her to anonymize their jobs when she advertises them, which means she can't share all the details in the job description.
We appreciate this can make them look a bit suspect, but there isn't much we can do about it.
Give Jack a spin! You could land this role. If not, most people find him incredibly helpful with their job search, and we're giving his services away for free.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Operations Management
- Healthcare Administration
- Regulatory Compliance
- DEA Regulations
- HIPAA
- Telehealth
- Supply Chain Management
- Strategic Planning
- KPI Analysis
- Artificial Intelligence
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает переход от контрактников (1099) к штатным сотрудникам (W-2). Важно понять, как кандидат будет управлять этим процессом.
Опишите ваш опыт перевода крупной клинической команды с модели 1099 на W-2: с какими основными юридическими и культурными вызовами вы столкнулись?
Joyous работает с контролируемыми веществами, что требует безупречного соблюдения правил DEA.
Как вы обеспечиваете соблюдение требований DEA и многоштатного лицензирования при масштабировании телемедицинской платформы?
Компания позиционирует себя как технологичный лидер, использующий ИИ.
Приведите пример того, как вы внедряли автоматизацию или ИИ для снижения административной нагрузки на медицинский персонал без потери качества ухода.
Роль включает управление цепочками поставок и аптеками.
Как вы подходите к ведению переговоров по SLA с производственными аптеками (compounding pharmacies) для обеспечения бесперебойности поставок?
Вакансия требует управления на основе данных.
Какие ключевые показатели эффективности (KPI) вы считаете наиболее критичными для оценки продуктивности провайдеров в модели удаленной психиатрической помощи?
Похожие вакансии
Технический директор (CTO)
Head of Crypto Vertical (Business Growth Leader)
CEO / Генеральный директор медийного агентства
VP, AI Transformation
Vice President, Professional Services
Area Vice President, Business and Market Development – Supply Chain & Logistics
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- США