- Страна
- Россия
Заместитель директора по коммерциализации науки
Позиция в структуре Росатома предлагает уникальные возможности для работы с передовыми технологиями национального масштаба. Высокий статус должности и амбициозные задачи компенсируют жесткие требования к кандидату.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованиями к наличию ученой степени, специфического опыта в области химии высоких энергий и материалов, а также необходимостью иметь собственную команду для обновления блока. Роль сочетает в себе глубокую научную экспертизу и топ-менеджерские компетенции.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиций уровня заместителя директора в структурах Росатома рыночные ожидания составляют от 400 000 до 700 000 рублей и выше, включая бонусы за выполнение KPI по выручке и НИОКР. Данный диапазон соответствует уровню топ-менеджмента в наукоемких госкорпорациях.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: Заместитель директора по коммерциализации науки*
КОМПАНИЯ: АО Росатом Наука
*☄️*Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
*📱* +7 963 970 64 70
*👨🏻💻*Профиль деятельности:
опыт в области получения веществ особой чистоты, рассеянных элементов, полупроводниковых соединений, высокочистых галогенидных материалов для оптики, водородной энергетики, материалов электрохимических накопителей энергии, технологии синтеза галогенидных солей редких и редкоземельных элементов.
*🎯*Цели:
- Получать выручку по указанному профилю,
- Повышать эффективность инвестиций в профиль,
- Обеспечивать выполнение плана ЕОТП, НИОКР, РТТН,
- Расширять пакет заказов, коммерциализировать новые продукты,
- Обеспечивать безусловное выполнение портфеля проектов по профилю.
*✔️*Требования:
- Высшее образование, научная степень, опыт работы на руководящих должностях от 5 лет, системность мышления, способность формировать стратегическое видение, планы развития, высокий уровень коммуникативной компетентности: навыки влияния, построения отношений, урегулирования конфликтов, способность формировать команду и работать в команде. Отдельно - Английский язык уровень не ниже Upper intermediate, активная жизненная позиция, наличие команды, которая может обновить коллектив блока.
*➡️*КОНТАКТЫ:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- R&D Management
- Commercialization
- Strategic Planning
- Project Portfolio Management
- Investment Analysis
- Team Management
- Chemistry
- Semiconductors
- Hydrogen Energy
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата превращать научные разработки в прибыльный бизнес.
Расскажите о вашем наиболее успешном кейсе коммерциализации научной разработки: от стадии НИОКР до получения первой выручки.
В вакансии указано требование о наличии команды для обновления коллектива.
Каков состав вашей команды, которую вы готовы привлечь, и как вы планируете проводить трансформацию текущего коллектива блока?
Оценка навыков управления инвестициями в наукоемкие проекты.
Какими критериями вы руководствуетесь при оценке эффективности инвестиций в новые технологические профили (например, водородную энергетику)?
Проверка соответствия специфическому технологическому профилю компании.
С какими вызовами вы сталкивались при масштабировании технологий получения веществ особой чистоты или редкоземельных элементов?
Оценка навыков взаимодействия с государственными структурами и крупными корпорациями в рамках ЕОТП и РТТН.
Как вы выстраиваете работу по выполнению показателей государственных программ и отраслевых планов развития технологий?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

