- Страна
- Казахстан
Заместитель директора по продажам и маркетингу
Оценка ИИПривлекательная вакансия для топ-менеджеров в сфере гостеприимства с возможностью управления крупным объектом. Локация в Караганде может быть специфичной, но уровень отеля (4–5★) предполагает высокий статус и интересные задачи.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием обязательного опыта в отелях 4–5★ и глубоких знаний в Revenue Management (ADR, RevPAR). Позиция подразумевает управление несколькими направлениями: от B2B-продаж до маркетинга и организации мероприятий.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана. Для позиции коммерческого руководителя в отелях 4–5★ в Казахстане рыночный диапазон составляет от 800 000 до 1 500 000 KZT (в эквиваленте RUB), в зависимости от масштаба объекта и бонусов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔝*
*✍️ Вакансия Заместитель директора по продажам и маркетингу*
Гостиничный комплекс 4–5★ | Караганда
Ищем сильного коммерческого руководителя для управления продажами и маркетингом гостиничного комплекса: номерной фонд, корпоративный сегмент, конференции, банкеты и мероприятия.
Основные задачи: управление отделом продаж и маркетинга; выполнение планов по выручке и загрузке; развитие корпоративного портфеля и активные B2B-продажи; переговоры с ключевыми клиентами; развитие продаж конференций, банкетов и мероприятий; управление воронкой и KPI команды; анализ ADR, RevPAR и загрузки; бюджетирование и прогнозирование; развитие маркетинговых и digital-каналов.
Требования: опыт в продажах и маркетинге от 5 лет, включая управленческий; обязателен опыт работы в гостинице 4–5★; опыт корпоративных продаж, конференций и банкетов; понимание Revenue Management, ADR и RevPAR; сильные переговорные и аналитические навыки; ориентация на коммерческий результат.
Преимуществом будет опыт в международной гостиничной сети или крупном гостиничном комплексе с развитым F&B и event-направлением.
*😎 Контакты для отправки резюме*: Откликнуться
*✔️ Скачайте* стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales Management
- Marketing Strategy
- Revenue Management
- B2B Sales
- Event Management
- Budgeting
- Digital Marketing
- KPI Management
- ADR Analysis
- RevPAR Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков управления доходностью отеля.
Какие стратегии вы использовали для оптимизации RevPAR в периоды низкой загрузки?
Оценка опыта в ключевом для вакансии сегменте.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе привлечения крупного корпоративного клиента или организации масштабного форума.
Проверка управленческих компетенций.
Как вы выстраиваете систему KPI для сотрудников отделов продаж и маркетинга в гостиничной сфере?
Оценка аналитических способностей.
Какими инструментами аналитики и прогнозирования вы пользуетесь при составлении годового бюджета отеля?
Проверка навыков работы с digital-каналами.
Как вы распределяете маркетинговый бюджет между традиционными каналами и digital для привлечения индивидуальных гостей?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
