2D Artist / Graphic Designer в 4X-стратегию
Интересная роль на стыке арта и технологий в уже запущенном и прибыльном проекте. Удаленный формат и свободный график — большие плюсы, однако отсутствие четкой вилки зарплаты в описании немного снижает оценку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует не столько академического рисования, сколько мастерства в промпт-инжиниринге и постобработке AI-генераций. Основная сложность заключается в попадании в специфическую стилистику Genshin Impact и понимании основ мобильного UI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции дизайнера с упором на AI в геймдеве рынок предлагает широкий диапазон. Указанные оценки соответствуют уровню Middle-специалиста в СНГ и Европе для удаленной работы в мобильном сегменте.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Ищем 2D Artist / Graphic Designer в 4X-стратегию
Игра уже запущена, есть стабильная аудитория, игроки активно играют, есть поток revenue. Сейчас мы усиливаем визуальный контент внутри игры и ищем дизайнера, который умеет быстро создавать качественные материалы с помощью нейросетей.
Что предстоит делать:
- Создавать контент для игры с помощью AI: баннеры, ивент-арты, промо-креативы, внутренние арты
- Генерировать и дорабатывать визуалы персонажей, предметов, окружения и игровых событий
- Адаптировать изображения под разные форматы внутри игры
- Делать простые UI/UX-макеты для экранов, попапов, офферов и баннеров
- Работать с командой дизайнеров, гейм-дизайнеров и разработчиков
Что важно для нас:
- Уверенное владение нейросетями для генерации контента: ChatGPT, Midjourney, Stable Diffusion, Leonardo AI, Nano Banana, DALL·E, Krea AI или похожие инструменты
- Умение работать в Figma и графических редакторах
- Понимание визуального стиля Genshin Impact: anime/fantasy, яркие персонажи, красивые фоны, магические эффекты, насыщенные цвета, premium mobile game look
- Базовое понимание UX-дизайна приложений: как делать понятные экраны, кнопки, попапы, баннеры и игровые офферы
- Базовое понимание жанра 4x стратегий (Last war/RoK/Whiteout survival/Travian/etc.)
Будет плюсом:
Опыт в игровых проектах
Портфолио с AI-артами, баннерами, UI или игровыми креативами
Умение писать качественные промпты
Насмотренность в mobile games, RPG, gacha и fantasy/anime-стиле
Условия:
Удалённая работа, свободный график, оплата по результатам собеседования.
В процессе отбора будет оплачиваемое тестовое задание - рескин парочки персонажей
Для связи: Откликнуться
Прикладывайте портфолио/резюме и в сообщении укажите: дизайнер
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Midjourney
- Stable Diffusion
- Figma
- ChatGPT
- Leonardo AI
- DALL-E
- Krea AI
- UI/UX Design
- 2D Art
- Graphic Design
- Prompt Engineering
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технического владения инструментами и понимания процесса контроля результата.
Расскажите о вашем пайплайне работы со Stable Diffusion или Midjourney: как вы добиваетесь консистентности персонажей на разных артах?
Важно понять, насколько кандидат чувствует эстетику, указанную в вакансии.
Какие ключевые визуальные элементы стиля Genshin Impact вы считаете наиболее важными для передачи 'premium mobile look'?
Вакансия совмещает арт и дизайн интерфейсов.
Как вы подходите к созданию игрового баннера, чтобы он был не только красивым, но и функциональным с точки зрения UX?
Проверка вовлеченности в жанр.
Какие визуальные приемы в популярных 4X-стратегиях (например, Whiteout Survival) кажутся вам наиболее эффективными для удержания внимания игрока?
Оценка навыков доработки (overpaint).
Как часто вам приходится дорабатывать AI-генерации вручную в графических редакторах и какие инструменты вы для этого используете?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

