yandex
ГибридПолная занятость

Арт-директор продукта

ИИОценка ИИ

Отличная вакансия в известной компании с сильной корпоративной культурой, расширенным соцпакетом (ДМС, обучение, премии) и возможностью влиять на продукт с многомиллионной аудиторией. Высокий уровень ответственности компенсируется отличными условиями труда.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена необходимостью управлять большой командой (15–20 человек) и глубокими требованиями к опыту в высоконагруженных B2C-сервисах. Требуется не только сильное портфолио, но и умение работать с бизнес-метриками и AI-инструментами.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана450 000 ₽
Рынок350 000 ₽ – 600 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции Арт-директора в крупной российской IT-компании с управлением командой до 20 человек рыночные предложения обычно начинаются от 350 000 рублей. Верхняя граница может существенно превышать 500 000 рублей в зависимости от квалификации и бонусов.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Арт-директор продукта в Туту

*📍* Москва

**🖇 Задачи:

— развивать визуальный язык продукта: компоненты, типографику, анимацию, иллюстрации и микровзаимодействия;

— запускать новые продукты и функции, развивать существующие;

— проектировать масштабируемые интерфейсы и контролировать качество UX в ключевых сценариях;

— развивать дизайн-систему и формировать единый визуальный язык бренда и продукта;

— взаимодействовать с командами продукта, аналитики, разработки и маркетинга, защищать дизайн-решения перед руководством;

— оценивать влияние визуальных решений на конверсию, удержание, NPS и воспринимаемое качество продукта;

— внедрять AI-инструменты в процессы концептинга и работы над интерфейсами;

— управлять командой из 15–20 продуктовых дизайнеров, заниматься наймом, адаптацией, развитием и менторством;

— выстраивать процессы и развивать дизайн-культуру.

**🖇 Требования:

— 6–8 лет опыта в продуктовом дизайне, в том числе в B2C, высоконагруженных сервисах, e-commerce или travel-tech;

— 2–3 года опыта в роли арт-директора или продуктового лида;

— портфолио с кейсами масштабного обновления визуального языка, внедрения дизайн-системы и измеримого бизнес-эффекта;

— уверенное владение Figma и Adobe Creative Cloud;

— опыт использования AI-инструментов, например Runway, Claude и Krea;

— глубокое понимание UI/UX, композиции, типографики и цвета;

— опыт управления командами дизайнеров, развития специалистов и выстраивания процессов;

— умение работать с продуктовыми метриками и обосновывать дизайн-решения данными.

**🖇 Условия:

— гибридный формат работы в Москве с возможностью временной удалёнки по договорённости;

— ДМС со стоматологией и туристической страховкой;

— система адаптации, велком-тренинги и программа наставничества;

— бюджет на обучение и годовые премии по результатам работы;

— поддержка клубов по интересам и реферальная программа;

— сессии с психологом для сотрудников;

— скидки у более чем 800 партнёрских сервисов;

— офис с завтраками и зонами отдыха.

Откликнуться с резюме и портфолио (с пометкой «От CHANCE»):

— Откликнуться

#вакансия

#дизайн

Telegram | MAX | mediiia

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Figma
  • Adobe Creative Cloud
  • Runway
  • Claude
  • Krea
  • UI/UX
  • Typography
  • Design Systems
  • Team Management

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка способности кандидата мыслить стратегически и масштабировать визуальные решения на весь продукт.

Расскажите о вашем опыте внедрения или масштабного обновления дизайн-системы: с какими сложностями столкнулись и как оценивали успех?

Оценка управленческих навыков и умения развивать команду такого размера.

Как вы выстраиваете процессы менторства и развития для команды из 15-20 дизайнеров с разным уровнем компетенций?

Проверка умения связывать дизайн с бизнес-результатами.

Приведите пример, когда ваше визуальное решение напрямую повлияло на продуктовые метрики (конверсию или удержание). Как вы это измерили?

Оценка инновационности и готовности внедрять новые технологии в рабочий процесс.

Как именно вы планируете интегрировать AI-инструменты (Runway, Claude и др.) в текущий пайплайн работы дизайнеров в Туту?

Проверка навыков коммуникации с топ-менеджментом.

Как вы действуете в ситуации, когда руководство не согласно с предложенным визуальным направлением, которое вы считаете верным?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

T
Tutu
Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!