yandex
Страна
Россия
Зарплата
20 000 ₽ – 35 000 ₽
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
JuniorУдалённоЧастичная занятость

Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)

ИИОценка ИИ

Хороший старт для новичков без опыта с возможностью обучения и удаленным форматом. Сдельная оплата может быть как плюсом, так и минусом в зависимости от личной продуктивности.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция начального уровня, не требующая опыта работы. Основная сложность заключается в монотонности задач по размещению вакансий и необходимости быть на связи для оперативных ответов кандидатам.

Анализ зарплаты

Медиана30 000 ₽
Рынок20 000 ₽ – 45 000 ₽
ИИОценка ИИ

Предлагаемый доход (20-35 тыс. руб. за неполный день) соответствует рыночным ставкам для начинающих ассистентов на удаленке. Опытные рекрутеры на массовом подборе в РФ действительно могут зарабатывать 70 тыс. руб. и выше при полной занятости.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия ассистента рекрутера в кадровом агентстве «ПрофиВектор». Я обладаю грамотной письменной речью и навыками вежливого общения, что позволит мне эффективно проводить первичный отбор кандидатов и работать с откликами в Telegram.

Меня привлекает возможность удаленной работы и гибкий график, так как я готов уделять проекту от 4 часов в день. Я быстро учусь новому и готов к освоению CRM-систем и скриптов общения, чтобы обеспечивать качественную передачу контактов штатным HR-менеджерам. Буду рад внести свой вклад в развитие вашей команды.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в ПрофиВектор уже сейчас

Начните карьеру в HR с гибким графиком и бесплатным обучением — откликнитесь прямо сейчас!

Описание вакансии

📌 ВАКАНСИЯ: Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)Кадровое агентство «ПрофиВектор» расширяет команду. Мы помогаем крупным компаниям (включая ритейл и финтех-сегмент) находить линейный персонал на массовые вакансии.

Ищем начинающего специалиста. Опыт работы в HR не требуется — мы предоставляем пошаговое обучение и кураторство на старте.

📋 ОБЯЗАННОСТИ:

  • Размещение информации о вакансиях на целевых площадках, в профильных группах и каналах.
  • Первичный сбор откликов в Telegram (ответы по готовым скриптам, уточнение базовых данных кандидата).
  • Внесение контактов соискателей в CRM-систему и передача их штатным HR-менеджерам.

⚙️ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Гражданство РФ, возраст от 18 лет.
  • Грамотный русский язык (устный и письменный), вежливость в переписке.
  • Наличие стабильного интернета и смартфона/ПК.
  • Возможность уделять работе от 3–4 часов в день (в дневное или вечернее время).

🎁 УСЛОВИЯ:

  • 100% удаленный формат работы, гибкий график.
  • Оплата: сдельная (фиксированная выплата за каждого кандидата, прошедшего первичный отбор).
  • Средний доход начинающего специалиста при занятости 4 часа в день: 20.000-35.000 руб./мес.
  • Опытные специалисты могут спокойно зарабатывать по 70.000 руб./мес.
  • Первая выплата по окончанию первой недели. Далее каждые 2 недели.
  • Перспектива роста до ведущего рекрутера или тимлида.

💬 КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ:

Отправьте ваше резюме или краткий рассказ о себе (имя, возраст, город, сколько времени готовы уделять работе) в личные сообщения 👉 Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Recruiting
  • CRM
  • Telegram
  • Mass Recruitment
  • Copywriting

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка навыков деловой переписки и умения сглаживать углы.

Как вы ответите кандидату, который задает вопросы, не предусмотренные вашим скриптом?

Оценка организованности при удаленной работе.

Как вы планируете свой рабочий день, чтобы успевать обрабатывать отклики и размещать вакансии за 4 часа?

Проверка внимательности при работе с данными.

Был ли у вас опыт работы с CRM-системами или таблицами? Насколько вы внимательны при переносе данных?

Оценка мотивации к работе в сфере подбора персонала.

Почему вы решили начать карьеру именно в HR и что вас привлекает в массовом подборе?

Проверка стрессоустойчивости.

Как вы поступите, если кандидат ведет себя агрессивно или некорректно в переписке?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Россияот 20 000 ₽