yandex
N
NDA
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
JuniorУдалённоЧастичная занятость

Ассистент рекрутера (Сорсер)

Оценка ИИ

Хороший вариант для подработки или старта в HR с гибким графиком. Однако сдельная оплата и отсутствие фиксированного оклада могут быть менее привлекательны для тех, кто ищет стабильный доход.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
Оценка ИИ

Низкий порог входа для начинающих специалистов с минимальным опытом. Основная сложность заключается в монотонном поиске и необходимости точного попадания в требования вакансий для получения выплат.

Анализ зарплаты

Медиана30 000 ₽
Рынок15 000 ₽ – 45 000 ₽
Оценка ИИ

Сдельная оплата за каждое резюме и бонус за закрытие — стандартная практика для фриланс-сорсеров. При работе 2-4 часа в день доход может соответствовать рыночным показателям для Junior-позиций на неполный день (20,000–40,000 RUB в месяц в зависимости от результативности).

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия ассистента рекрутера, так как я обладаю необходимым опытом в сорсинге от 3 месяцев и уверенно владею инструментами поиска на HeadHunter, включая Boolean Search. Я понимаю важность релевантности кандидатов и умею быстро отбирать резюме, соответствующие заданным критериям, что позволит мне эффективно работать над вашими вакансиями.

Формат part-time идеально подходит под мой текущий график, и я готов уделять поиску 2–4 часа в день. Мой фокус на качестве кандидатов поможет ускорить процесс закрытия позиций инженеров и менеджеров. Буду рад обсудить детали сотрудничества и приступить к работе.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас

Напишите @zhikharev_hr, чтобы начать карьеру в рекрутинге с гибким графиком и сдельной оплатой!

Описание вакансии

Ассистент рекрутера

Тип занятости: #part_time

Уровень: #junior+

Локация: #remote

Подробное описание вакансии:

Нажмите, чтобы развернуть...

Ищу сорсера в рекрутинг (удалённо, part-time). Преимущественно офисные позиции (например: инженер, менеджер по продажам, маркетолог, менеджер маркетпейлсов и др.) Никаких холодных звонков клиентам — только поиск и передача релевантных резюме. Интервью проводит другой рекрутер. Чем лучше качество кандидатов — тем больше заработок.

Обязанности

- Поиск кандидатов, основной ресурс: HH

- Работа под 2–3 активные вакансии (в дальнейшем возможно расширение)

Требования

- Опыт в сорсинге / рекрутинге от 3 месяцев

- Умение находить кандидатов через HH (отличное знание поиска + владение Boolean)

- Понимание, что такое релевантность кандидата

Что предлагаем

- Оплата за каждое подходящее резюме + бонус за закрытие вакансии

- Выплаты раз в неделю или по запросу

- Удалённо

- Part-time (2–4 часа в день, в любое удобное время)

- Можно совмещать или отлично подойдет тем, кто ищет не полный рабочий день

Дополнительная информация

Только поиск кандидатов, сдельная оплата. Для отклика необходимо написать в личку Откликнуться кратко про опыт, сколько часов готов(а) работать, был ли опыт в сорсинге / рекрутинге, и если есть резюме, обязательно прикрепить.

Контакты

🔗Ссылка на канал | 📋Все каналы

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Sourcing
  • Recruiting
  • Boolean Search
  • HeadHunter
  • Candidate Selection

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка технического навыка владения основным инструментом поиска.

Составьте Boolean-запрос для поиска менеджера по продажам с опытом работы на маркетплейсах.

Оценка способности кандидата отличать подходящего специалиста от неподходящего.

По каким ключевым критериям в резюме вы определяете релевантность инженера для офисной позиции?

Проверка организованности при удаленной работе на парт-тайм.

Как вы планируете свои 2-4 часа работы, чтобы обеспечить поток качественных резюме по 3 разным вакансиям?

Выявление мотивации к качественному поиску при сдельной оплате.

Что вы будете делать, если по вакансии долго не удается найти подходящих кандидатов через стандартный поиск HH?

Оценка предыдущего опыта.

С какими типами вакансий вы уже работали и какие инструменты, помимо HH, использовали для сорсинга?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

N
NDA
Страна
Россия