- Страна
- Казахстан
Backend Team Lead
Оценка ИИИнтересная роль в core-команде растущего проекта с возможностью влиять на архитектуру, однако отсутствие удаленного формата может сузить круг кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена сочетанием строгих требований: свободный казахский язык, опыт управления от 3 лет и глубокие знания Java/Spring Boot, при этом работа возможна только в офисе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана. Для позиции Backend Team Lead в Алматы рыночный диапазон составляет от 1.5 до 2.5 млн тенге (в эквиваленте USD), что соответствует уровню Senior/Lead в крупных технологических компаниях региона.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Backend Team Lead Jana Post
Местоположение: Алматы
Формат работы: Офис
Опубликована: 19.10.2026
Требования:
• Свободное владение казахским языком
• Опыт в роли Senior / Team Lead Backend от 3 лет
• Отличное знание Java 17+ / Spring Boot
• Умение строить архитектуру микросервисов
Важно:
*📌* удаленки нет, только офис формат
О компании:
Набор в core-команду в связи с активным масштабированием платформы. В команде есть Tech Lead — вместе формируете команду и архитектуру.
Контакт: Откликнуться
Откликнуться опубликована в LinkedIn у Marzhan M.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Java
- Spring Boot
- Microservices
- Architecture
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия ключевому требованию вакансии для внутренней коммуникации.
Можете ли вы провести техническое интервью или презентовать архитектурное решение полностью на казахском языке?
Важно понять, как кандидат будет взаимодействовать с существующим техлидом при проектировании.
Как вы планируете разделять зоны ответственности с Tech Lead при проектировании архитектуры микросервисов?
Вакансия предполагает участие в найме core-команды.
Опишите ваш подход к формированию команды с нуля: на какие качества и навыки вы обращаете внимание в первую очередь?
Проверка глубоких знаний стека Java 17+.
Какие новые возможности Java 17 вы считаете наиболее полезными для разработки высоконагруженных микросервисов?
Оценка опыта масштабирования систем.
С какими основными вызовами вы сталкивались при масштабировании микросервисной архитектуры и как их решали?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
