Бизнес-аналитик (Рефакторинг)
Оценка ИИПривлекательная вакансия от известного кадрового агентства с конкурентной зарплатой «на руки» и возможностью выбора формы оформления (ТК или ИП). Четко очерченный круг задач и понятные требования.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует глубокой экспертизы именно в кредитовании среднего и крупного бизнеса (ЮЛ), что является узкой нишей. Также необходим опыт работы от 3 лет и навыки управления изменениями.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата в 250 000 – 300 000 рублей на руки соответствует верхней границе рыночного диапазона для Senior бизнес-аналитиков в Москве, особенно в финтех-секторе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Бизнес-аналитик (Рефакторинг) в Selecty (КА)
Задачи:
• Взаимодействие со смежными подразделениями и участниками рабочей группы проекта
• Сбор и формирование бизнес-требований по автоматизации кредитного процесса ЮЛ (средний и крупный бизнес)
• Подготовка и анализ схем бизнес-процессов
• Согласование бизнес-требований и схем процессов с заказчиками и рабочей группой
• Совместная с ИТ-командой проработка оптимальных вариантов реализации задач
Требования:
• Опыт работы бизнес-аналитиком от 3 лет
• Опыт работы с кредитным процессом ЮЛ — строго сегменты среднего и крупного бизнеса
• Опыт работы с процессным подходом и инструментами управления изменениями
• Навыки сбора, анализа и согласования бизнес-требований
• Опыт работы со статистическими данными и их анализа
ЗП: 250–300к руб. на руки по ТК (есть вариант ИП)
ТГ Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Business Analysis
- BPMN
- Change Management
- Data Analysis
- Requirements Gathering
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка ключевого требования вакансии по сегменту бизнеса.
Расскажите о вашем опыте работы с кредитными процессами именно для среднего и крупного бизнеса. В чем основные отличия от малого бизнеса?
Оценка навыков моделирования процессов.
Какие инструменты и нотации (например, BPMN) вы используете для описания и анализа схем бизнес-процессов?
Проверка умения находить компромисс между бизнесом и разработкой.
Как вы подходите к согласованию требований, если видение заказчика и технические возможности ИТ-команды существенно расходятся?
Оценка аналитических способностей.
Приведите пример, когда анализ статистических данных помог вам выявить проблему в текущем бизнес-процессе и предложить решение.
Проверка опыта в рефакторинге и изменениях.
С какими основными сложностями вы сталкивались при внедрении изменений в уже существующие автоматизированные процессы?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
