- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Бизнес-партнер (Управление эффективностью)
Оценка ИИСбер предлагает стабильную работу в одном из самых технологичных подразделений страны с четко выстроенными процессами. Вакансия привлекательна для экспертов, желающих влиять на эффективность крупных бизнес-единиц и развиваться в масштабных проектах.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует высокого уровня ответственности и навыков кросс-функционального взаимодействия в крупной корпоративной структуре. Основная сложность заключается в необходимости одновременного управления оргдизайном, бюджетированием и сложной системой целеполагания.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиций уровня Бизнес-партнера в Сбере рыночные ожидания обычно соответствуют или слегка превышают средние показатели по банковскому сектору Москвы. Учитывая широкий спектр обязанностей (бюджет, оргдизайн, стратегия), компенсация должна включать значительную бонусную часть по результатам выполнения KPI.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Сбер уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Сбера и станьте ключевым звеном в управлении эффективностью дивизиона «Лояльность»!
Описание вакансии
*➡️*Вакансия: Бизнес-партнер (Управление эффективностью)
Мы в поиске Бизнес-партнера (Управление эффективностью) дивизиона "Лояльность"
Обязанности
целеполагание трайба
составление карты целей ЛТ, ЛК, PO и их синхронизация, обеспечение согласования целей внутри банка
мониторинг выполнения целей ключевых руководителей
подготовка материалов для PD
подготовка отчета по выполнению целей сотрудников трайба для проведения калибровки
мониторинг ключевых проектов и бизнес проектов: сбор статусов, подготовка материалов
орг дизайн: подготовка материалов, согласование, утверждение, актуализация структуры подразделения, внесение необходимых изменений в системы банка и ДЗО
управление вендорским бюджетом трайба: расчет, подготовка к защите, мониторинг утилизации
бэклог инициатив трайба: формирование списка инициатив трайба, структурирование и адаптация для внесения в систему бюджетирования, мониторинг, актуализация, подготовка отчетных материалов, согласование с заказчиками, проведение ежеквартального планирования и ретро, мониторинг исполнения задач, учет план/факт (пше, сроки, эффект)
регулярная отчетность/запросы: консолидация информации и подготовка материалов: Дайджест трайба, Таунхолл, QBR, Weekly, и проч мероприятий, Годовой отчет
организация проведения Гемб
отработка запросов от Штаба CX и других подразделений
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Strategic Planning
- Budgeting
- Organizational Design
- KPI
- OKR
- Agile
- Project Management
- Reporting
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия подразумевает синхронизацию целей ЛТ, ЛК и PO. Важно понять, как кандидат разрешает противоречия.
Как вы действуете, если цели разных подразделений или руководителей внутри трайба конфликтуют между собой?
В обязанности входит управление вендорским бюджетом и мониторинг утилизации.
Расскажите о вашем опыте планирования и контроля исполнения бюджета: какие инструменты вы использовали и как боролись с отклонениями?
Роль включает подготовку материалов для QBR и Таунхоллов.
Каким образом вы структурируете информацию для топ-менеджмента, чтобы сделать отчеты максимально информативными и пригодными для принятия решений?
Упоминается организация Гемб и работа с бэклогом инициатив.
Как вы выстраиваете процесс сбора статусов по проектам, чтобы минимизировать бюрократию, но сохранять актуальность данных?
Работа в Сбере предполагает знание Agile-практик.
Какую роль, по вашему мнению, играет Бизнес-партнер в процессе ежеквартального планирования (QBR) и ретроспективы трайба?
Похожие вакансии
HRG (HRD) в единственном лице
HR Director / HR Директор (Gamedev)
HRG (HRD) в единственном лице
HR Business Partner [Senior]
HRD/HR директор
Бизнес-партнер по C&B
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!