- Страна
- Россия
Business Development Manager
Сильный бренд работодателя (№1 в нише), наличие ДМС и «белой» зарплаты делают вакансию привлекательной. Возможность строить направление самостоятельно — отличный шанс для карьерного роста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль предполагает высокую степень автономности и ответственность за построение процессов с нуля, что требует зрелости и предпринимательского подхода. Конкуренция в топовых performance-агентствах обычно высока.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В вакансии не указан точный уровень дохода, однако для позиции Business Development Manager в ведущих маркетинговых агентствах Москвы рыночная вилка обычно начинается от 150 000 рублей (фикс) плюс значительные бонусы за KPI. Предложенные условия с ДМС и официальным оформлением соответствуют стандартам топовых работодателей отрасли.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Business Development Manager в RIS group
За 2 года RIS.Promo стала №1 в performance-маркетинге: 30+ млн MAU и 140+ крупных клиентов. Здесь не работают по чужому скрипту — направление строишь с нуля сам. Плюс белая зарплата, ДМС и сильная команда *🚀*
Отклик и отзывы о компании по Откликнуться.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Business Development
- Sales
- Performance Marketing
- B2B Sales
- Negotiation
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат будет действовать в условиях отсутствия готовых инструкций.
Опишите ваш алгоритм действий при выходе на новый рынок или запуске нового продукта с нуля.
Проверка навыков работы с крупными чеками и сложными клиентами.
Расскажите о самой крупной сделке в вашей карьере: как вы вышли на ЛПР и какие возражения преодолели?
Позиция требует понимания специфики performance-маркетинга.
Как вы объясните ценность performance-маркетинга клиенту, который привык только к имиджевой рекламе?
Проверка умения работать без скриптов.
Как вы адаптируете свою стратегию переговоров под разных психотипов клиентов без использования жестких скриптов?
Оценка амбиций и соответствия темпам роста компании.
Каких количественных показателей в продажах вы планируете достичь за первые полгода работы в RIS group?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

