- Страна
- Нигерия
Chief Plant Manager (downstream)
Привлекательная вакансия для топ-менеджеров в нефтепереработке с полным релокационным пакетом и возможностью работы в международном контексте. Высокий балл обусловлен уникальностью опыта и комплексной поддержкой (жилье, перелеты, страховка).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена жесткими требованиями к узкоспециализированному опыту (15+ лет в downstream), необходимостью свободного владения двумя языками и готовностью к работе в специфическом регионе (Западная Африка) на ротационной основе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиций уровня Chief Plant Manager в международном секторе downstream с локацией в Африке предлагаемое вознаграждение обычно значительно выше среднерыночного по РФ и сопоставимо с глобальными стандартами экспатских контрактов. Учитывая ротационный график и полную компенсацию расходов, совокупный доход является высококонкурентным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Ищем Chief Plant Manager (downstream) для небольшого действующего нефтеперерабатывающего производства в Западной Африке.
Предприятие выпускает: дизельное топливо, керосин нафту, мазут.
Нам нужен руководитель с практическим опытом именно в эксплуатации НПЗ и производстве аналогичных нефтепродуктов. Важно, чтобы кандидат хорошо понимал работу технологических установок, участвовал в запуске, стабилизации и оптимизации производства и мог эффективно координировать Production, Technical и Maintenance функции.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
-руководство производственной и технической эксплуатацией НПЗ;
повышение надёжности, стабильности и эффективности производства;
решение операционных и технических вопросов;
-координация Production, Operations и Maintenance;
участие в модернизации и дальнейшем развитии предприятия;
развитие производственной команды и передача экспертизы местным специалистам.
ТРЕБОВАНИЯ:
-15+ лет опыта в нефтепереработке (downstream) и управлении производством;
подтверждённый опыт производства дизельного топлива, керосина, нафты и/или мазута;
-опыт работы на действующем НПЗ, а не только в EPC-проектах;
профильное образование;
- !!! Обязательно свободное владение русским и английским языками для деловой коммуникации;
готовность к релокации и ротационному формату работы в Западной Африке на 12 месяцев с перспективой продления контракта.
*❗️* Важно: позиция предназначена исключительно для специалистов из downstream/refining. Опыт только в бурении, upstream-добыче, offshore или midstream без опыта эксплуатации НПЗ не соответствует профилю вакансии.
Условия и компенсация обсуждаются индивидуально. Предусмотрены релокационная поддержка, проживание, перелёты, страховка и ротационный график.
Если ваш опыт связан с эксплуатацией НПЗ и производством перечисленных нефтепродуктов, направляйте, пожалуйста, CV или пишите в личные сообщения: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Downstream Oil & Gas
- Refining
- Plant Management
- Production Management
- Maintenance Management
- Process Optimization
- English Language
- Russian Language
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта управления критическими ситуациями на производстве.
Опишите наиболее сложный технический инцидент на НПЗ, которым вы руководили. Какие решения были приняты для стабилизации процесса?
Оценка способности кандидата повышать эффективность предприятия.
Какие конкретные методы оптимизации производства дизельного топлива и нафты вы внедряли на предыдущих объектах?
Важно понять, как кандидат будет взаимодействовать с локальным персоналом в Африке.
Каков ваш опыт обучения и передачи экспертизы местным специалистам в международных проектах?
Проверка навыков координации между разными департаментами.
Как вы выстраиваете взаимодействие между отделами Production и Maintenance для минимизации простоев оборудования?
Оценка готовности к работе в условиях удаленного региона.
С какими основными логистическими или операционными вызовами вы сталкивались при работе в удаленных локациях, и как вы их решали?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

