- Страна
- Россия
- Зарплата
- до 400 000 ₽
Операционный директор (COO)
Привлекательная вакансия для опытных управленцев, готовых к реальному влиянию на бизнес. Зарплата соответствует рынку для среднего бизнеса, а четко прописанные задачи по систематизации дают понятный вектор развития, хотя сфера производства продуктов питания всегда сопряжена с высокой ответственностью.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью глубокой перестройки процессов в реальном секторе (производство продуктов питания) и управлением штатом в 110 человек. Требуется не просто поддержание текущей работы, а активное внедрение методологии регулярного менеджмента и автоматизация через Bitrix24.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата до 400 000 ₽ на руки находится в верхнем сегменте рыночного диапазона для операционных директоров в компаниях среднего размера (штат ~100 человек) в России. Рыночный медианный уровень для таких позиций обычно составляет 300 000 – 350 000 ₽.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*➡️ВАКАНСИЯ: Операционный директор (COO)*
до 400 000 ₽ за месяц, на руки
Мы производственная компания в секторе продуктов питания: кондитерское производство и направление готовой еды.
Работаем с российскими ритейлерами и сервисами доставки.
Запускаем новые продукты, расширяем мощности, автоматизируем и стандартизируем процессы качества, снабжения, производства, коммерции и инженерной инфраструктуры.
Кого мы ищем:
Нам нужен сильный операционный директор, который возьмет на себя системное управление компанией и преобразует бизнес‑цели в устойчивую систему регулярного менеджмента(штат сотрудников 110 человек)
Что предстоит делать (обязанности):
Переводить годовые цели в прозрачную систему задач для сотрудников;
Управлять исполнением результатов, размешать конфликтные ситуации, проверять логику решений;
Отслеживать межподразделенческие зависимости, оптимизировать процессы, убирать то, что не работает.
Сделать Bitrix24 рабочей системой управления: внедрить единый стандарт постановки задач;
Построить управленческие ритмы: weekly по ключевым направлениям с фокусом на результат, контроль фокусов недели, разбор отклонений, фиксация решений, эскалации.
Систематизировать процессы вместе с руководителями подразделений: описание процессов, выявление узких мест, внедрить регламенты/чек‑листы.
Формировать прозрачную операционную картину и управленческие KPI.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Operations Management
- Bitrix24
- Business Process Optimization
- KPI
- Change Management
- Strategic Planning
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка внедрения инструментов управления в сложившуюся культуру.
Опишите ваш опыт внедрения Bitrix24 как основной системы управления: с какими сложностями при внедрении регламентов вы сталкивались и как их преодолевали?
Оценка способности кандидата работать с производственными ограничениями.
Как вы подходите к выявлению и расшивке «узких мест» в цепочке «снабжение — производство — сбыт»? Приведите пример из практики.
Проверка навыков управления персоналом и разрешения конфликтов.
Как вы выстраиваете работу с руководителями подразделений, если их локальные цели противоречат общим целям компании?
Оценка методологии регулярного менеджмента.
Какова ваша структура проведения еженедельных совещаний (weekly), чтобы они оставались сфокусированными на результате, а не превращались в процессные обсуждения?
Проверка умения работать с метриками.
Какие 3-5 ключевых операционных KPI вы бы внедрили в первую очередь для контроля эффективности пищевого производства?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

