CMO (Chief MKTG Officer)
Оценка ИИПозиция предлагает высокий статус (C-level), прямой доступ к принятию решений и привлекательную систему мотивации с LTI. Однако жесткий офисный формат и высокая ответственность могут подойти не всем топ-менеджерам.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль уровня C-level требует не только глубокой экспертизы в маркетинге, но и подтвержденного опыта управления в премиальном сегменте. Высокая планка ответственности за выручку и строгие требования к in-house бэкграунду делают отбор крайне конкурентным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции CMO в Москве в премиальном сегменте предлагаемые условия (оклад + годовой бонус + LTI) соответствуют рыночным ожиданиям для топ-менеджмента. Учитывая отсутствие фиксированных цифр в объявлении, итоговый доход будет сильно зависеть от результатов KPI и капитализации компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
CMO (Chief MKTG Officer)
Вводные/обязанности/ответственность:
\*главный директор по маркетингу в компании,
\*управленец в составе высшего руководства (C-level),
\*подчинение напрямую CEO (соучредитель),
\*менеджмент всего блока маркетинга
\*полная ответственность за разработку общей маркетинговой стратегии, digital marketing, SMM, продвижение, PR, продукты, развитие бренда, рост продаж, анализ рынка с упором на знание целевой аудитории в люксе
ТРЕБОВАНИЯ:
\*насмотренность в премиальном сегменте, кроме сферы медицинских услуг (например, банковский люкс, блок B2C в премиальных локальных брендах FMCG)
\*сильные коммуникативные способности
\*наличие релевантного background-а в роли СЕО-1 (CЕО - соучредитель)
\*строго: inhouse маркетинговой функции (например, агентский бизнес не подходит)
\*опыт руководства всем блоком маркетинга (SMM, продвижение, PR, digital, продукты), с упором на знание целевой аудитории в Lux,
\*понимание и готовность к полной ответственности за привлечение новых клиентов
\*высокий уровень личностной зрелости (высокий grade на текущем и предыдущих местах)
\*отличный уровень профессионализма и понимания как работает маркетинг
\*навыки упаковки и продвижения каждого продукта преимущественно через сарафанное радио
УСЛОВИЯ:
\*полный офисный формат 5/2, территориально м. "Проспект Мира" Москва
\*структура дохода:
\\оклад +
\\годовой бонус (KPIs: выполнение плана по новым клиентам и общая выручка компании) +
\\LTI - %% от прироста компании, цикл 3 года, vesting на 4-й год
\*оформление по ТК РФ, официальная зарплата
\*ДМС, корпоративный полный медицинский check-up
Отклик в линкедин Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Marketing Strategy
- Digital Marketing
- SMM
- Public Relations
- Brand Development
- Market Analysis
- Product Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос проверяет понимание специфики люкс-сегмента, где стандартные инструменты привлечения работают иначе.
Как вы адаптируете стратегию привлечения клиентов, если основным каналом продвижения является 'сарафанное радио'?
Вакансия предполагает прямое подчинение соучредителю, что требует навыков защиты стратегии перед собственниками.
Опишите ваш опыт взаимодействия с CEO/собственниками: как вы аргументируете маркетинговый бюджет и прогнозируете ROI?
Работодатель ищет кандидата исключительно с опытом внутри компаний, а не из агентств.
В чем, по вашему мнению, ключевое преимущество in-house маркетинга перед агентским сопровождением для премиального бренда?
Бонусная часть привязана к новым клиентам и выручке.
Какие конкретные метрики, помимо выручки, вы считаете опережающими индикаторами успеха маркетинговой стратегии в вашем сегменте?
Проверка управленческой зрелости и умения формировать команду.
Расскажите о самом сложном кейсе трансформации маркетингового блока под вашим руководством: с какими вызовами вы столкнулись?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
