Community Head
Оценка ИИИнтересная роль на стыке консалтинга и продукта с доступом к элитной аудитории. Хороший уровень фиксированной оплаты для данной ниши, однако требуется обязательное проживание в Москве/МО.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена спецификой аудитории (C-level) и необходимостью совмещать навыки комьюнити-менеджмента с продуктовым подходом. Требуется опыт работы в high-touch B2B сегменте и личное присутствие на мероприятиях в Москве.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный фикс в 200 000 ₽ на руки соответствует среднерыночным показателям для Senior Community Manager или Head of Community в Москве. С учетом бонусов совокупный доход может быть выше рынка, что делает предложение привлекательным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔥* Коллеги, ищу Community Head!
*🏢* Компания: международный консалтинг на стыке бизнес-трансформации, образования и развития лидерства. Среди клиентов — крупнейшие российские и международные компании.
*🎯* Задача: развивать закрытое сообщество C-level руководителей как полноценный продукт — от стратегии и ценности для участников до вовлечённости, клиентского опыта и долгосрочных отношений.
*💡* Кого ищу: человека с опытом развития executive-сообществ, клиентских клубов или других high-touch B2B-форматов. Важны продуктовое мышление, понимание аудитории топ-менеджеров и умение создавать действительно ценные форматы взаимодействия.
*📍* Формат: удалённо + регулярное участие во встречах и мероприятиях в Москве. Поэтому ищем кандидатов только из Москвы и МО.
*💰* Доход: 200 000 ₽ фикс на руки + бонус.
*❤️* Если среди ваших знакомых есть такой человек, буду очень благодарна за рекомендацию!
*📩* Пишите в личку Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Community Management
- Product Management
- B2B Marketing
- Stakeholder Management
- Event Management
- Customer Experience
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат сегментирует аудиторию и какие боли закрывает.
Как вы определяете ценностное предложение (CVP) для закрытого сообщества топ-менеджеров?
Проверка продуктового подхода к управлению сообществом.
Какие ключевые метрики (KPI) вы бы использовали для оценки успеха сообщества как продукта?
Работа с лидерами мнений требует особого такта и понимания психологии.
Опишите ваш опыт работы с негативом или низкой вовлеченностью среди участников уровня C-level.
Проверка креативности и понимания форматов.
Какие форматы взаимодействия, кроме стандартных встреч, вы считаете наиболее эффективными для удержания внимания руководителей?
Оценка навыков планирования и реализации стратегии.
С чего бы вы начали работу в первые 30 дней на позиции Community Head в нашей компании?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
