CPO / Head of Product (B2B)
Оценка ИИСильная позиция в стабильной продуктовой компании с понятной нишей. Возможность удаленной работы по РФ или офиса в Санкт-Петербурге делает вакансию привлекательной для топ-менеджмента.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль Head of Product требует не только глубокой продуктовой экспертизы, но и навыков стратегического управления в специфической нише HoReCa и B2B. Высокая ответственность за развитие системы электронного документооборота и отчетности предполагает работу со сложными интеграциями.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиции Head of Product в российском B2B SaaS секторе рыночные предложения обычно начинаются от 350 000 рублей. В крупных компаниях или при наличии опционной программы совокупный доход может быть значительно выше.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
СРО / Head of Product (B2B)
в DocsInBox — продуктовая IT-компания-разработчик системы электронного документооборота для ресторанов и отчётности в госсервисы в одном окне.
Удалённая работа (по РФ) или офис (Санкт-Петербург).
Ищет Денис Кардашин, его Откликнуться.
Больше вакансий для ТОПов: @forchiefs
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B
- Product Management
- SaaS
- Strategic Planning
- Team Management
- Discovery
- Delivery
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики B2B-рынка и работы с корпоративными клиентами.
Как вы приоритизируете бэклог, когда сталкиваетесь с противоречивыми требованиями от крупных B2B-клиентов и долгосрочной стратегией продукта?
DocsInBox работает с госсервисами, что накладывает определенные ограничения.
Был ли у вас опыт работы с продуктами, сильно зависящими от государственного регулирования или внешних API госсервисов? Как вы управляли рисками изменений в законодательстве?
Оценка лидерских качеств и умения выстраивать процессы.
Опишите ваш подход к формированию продуктовой культуры в команде: как вы выстраиваете процессы Discovery и Delivery?
Важно понимать, как кандидат оценивает успех.
Какие ключевые метрики (North Star Metric) вы бы выделили для системы электронного документооборота в ресторанном бизнесе?
Проверка умения работать с технически сложными продуктами.
Расскажите о самом сложном техническом барьере, с которым столкнулся ваш продукт, и как вы, как CPO, помогли команде его преодолеть?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
