- Страна
- Россия
Deputy General Director / Executive Director
Оценка ИИВысокий статус позиции, широкие полномочия и работа в крупном промышленном холдинге делают вакансию очень привлекательной для топ-менеджеров. Однако отсутствие указания конкретной компании и точных цифр по зарплате немного снижает прозрачность предложения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция уровня C-level в крупном промышленном холдинге требует более 10 лет управленческого опыта, свободного владения английским языком и подтвержденного опыта управления P&L. Высокая ответственность за финансовые результаты и международную деятельность делает отбор крайне строгим.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиций уровня Executive Director в крупных промышленных группах Москвы рыночные предложения обычно начинаются от 800 000 рублей фиксированной части плюс значительные годовые бонусы (LTI/STI). Предлагаемая роль предполагает высокую ответственность, что соответствует верхним границам рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Vacancy Deputy General Director / Executive Director
A major Russian industrial group, with substantial operating assets and international business relationships, Moscow.
Core Mission: To improve business performance and profitability through effective management, operational development, disciplined investment, and stronger international commercial partnerships.
Key Responsibilities:
- Develop and execute the strategy of the company or the assigned business portfolio.
- Take responsibility for P&L, budgets, cash flow, and delivery of the business plan within the agreed remit.
- Improve cost efficiency, procurement performance, and margins across the production-to-customer value chain.
- Manage working capital, investment priorities, and commercial risks of major projects.
- Develop export sales, key customer relationships, and international supplier and industrial partnerships.
- Lead cross-functional management teams and maintain clear accountability to the CEO, shareholders, or the board.
Requirements
- 10+ years of leadership experience in industrial B2B businesses, including international operations.
- Experience managing a company or a substantial business unit with financial and operational responsibility.
- Demonstrated results in business growth, profitability improvement, and organisational development.
- Practical experience in international sales, procurement, logistics, and complex negotiations.
- Strong financial planning, investment evaluation, and business risk management skills.
- Fluent in English.
Target Role Parameters
- Substantial executive authority over the company or a major business portfolio.
- Clearly defined responsibility for financial results, people, and investment decisions.
- Executive-level fixed compensation and performance-related incentives.
- Russia-based position with international responsibilities and travel.
*😉* Please send your resume via email to: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- P&L Management
- Strategic Planning
- Business Development
- International Sales
- Procurement
- Logistics Management
- Financial Planning
- Risk Management
- Investment Evaluation
- English
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата влиять на финансовые показатели в промышленном секторе.
Приведите пример, когда ваши действия привели к значительному росту прибыльности или эффективности крупного промышленного актива. Какую стратегию вы использовали?
Оценка опыта работы с зарубежными рынками, что критично для данной роли.
Опишите ваш опыт развития экспортных продаж и управления международными цепочками поставок в условиях текущих рыночных ограничений.
Проверка навыков финансового контроля и управления инвестициями.
Как вы подходите к приоритизации инвестиционных проектов и управлению оборотным капиталом в рамках крупного бизнес-портфеля?
Оценка лидерских качеств и умения работать с акционерами.
Расскажите о вашем опыте взаимодействия с советом директоров или акционерами. Как вы выстраиваете систему подотчетности в кросс-функциональных командах?
Проверка навыков антикризисного управления и оценки рисков.
С какими наиболее сложными коммерческими рисками вы сталкивались при реализации крупных проектов и как вы их минимизировали?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
