- Страна
- Россия
Директор по эксклюзивным продажам / Head of B2B
Оценка ИИПривлекательная позиция уровня Head of для тех, кто хочет создать что-то значимое с нуля в премиальном сегменте. Прямое подчинение гендиректору и работа с элитными проектами обеспечивают высокий статус и профессиональный вызов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью строить направление с нуля и наличием уже готовой сети контактов (networking) в узком премиальном сегменте. Роль требует сочетания стратегического мышления и навыков прямых продаж на уровне топ-менеджмента.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиций уровня Head of B2B в премиальном сегменте Москвы рыночный диапазон составляет от 300 000 до 600 000 рублей (fix + KPI). Итоговый доход сильно зависит от объема привлеченных проектов и бонусов от продаж.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Ищут директора по эксклюзивным продажам / Head of B2B для премиального ритейл-бренда. (ссылка для отклика в конце поста)
*📍* Москва (офис)
Открываем новое B2B-направление и ищем сильного лидера, который сможет построить его с нуля.
Главная задача — интегрировать продукты премиального бренда в знаковые проекты ещё на этапе их проектирования: элитные жилые комплексы, пятизвёздочные отели, частные резиденции и премиальные бизнес-пространства.
Что предстоит делать:
Разработать стратегию и запустить B2B-направление с нуля.
Выстраивать партнёрства с архитекторами, дизайнерами, девелоперами и собственниками проектов.
Развивать проектные продажи и формировать долгосрочные отношения с ключевыми игроками рынка.
Работать напрямую с генеральным директором над развитием нового бизнеса.
Кого я ищу?
Человека с сильным опытом проектных продаж в сегменте premium/luxury, глубоким пониманием рынка недвижимости, архитектуры и дизайна.
Особенно интересны кандидаты с развитой сетью профессиональных контактов среди архитектурных бюро, дизайнеров интерьеров, девелоперов и компаний по комплектации премиальных объектов.
*📩* Отклик по ссылке Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- Business Development
- Project Sales
- Strategic Planning
- Key Account Management
- Networking
- Luxury Goods
- Real Estate Market
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка наличия реального нетворкинга, который является ключевым требованием.
Расскажите о ваших наиболее значимых контактах среди девелоперов и архитектурных бюро Москвы. Как вы планируете задействовать их для нашего бренда?
Оценка способности кандидата к стратегическому планированию и запуску новых бизнес-единиц.
С каких трех шагов вы начнете построение B2B-направления в нашей компании в первые 30 дней?
Важно понять, как кандидат работает с длинным циклом сделки в недвижимости.
Опишите ваш опыт ведения сделок с циклом от 6 месяцев и более: как вы удерживаете интерес клиента на этапе проектирования?
Проверка понимания специфики работы с премиальными продуктами.
В чем, по вашему мнению, ключевое отличие продажи премиального ритейл-продукта девелоперу от продажи в масс-маркете?
Оценка навыков ведения переговоров на высоком уровне.
Приведите пример сложной сделки, которую вам удалось закрыть благодаря личным отношениям с ЛПР. С какими возражениями вы столкнулись?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
