Директор по маркетингу / CMO
Сильный бренд в нише детского образования, удаленный формат и масштабные задачи делают вакансию привлекательной для топ-менеджеров, несмотря на отсутствие указанной зарплаты.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует подтвержденного опыта в EdTech с бюджетами от 10 млн руб. и глубокого понимания специфических воронок (вебинары, автовебинары), что значительно сужает круг подходящих кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции CMO в крупном российском EdTech-проекте с бюджетами от 10 млн руб. рыночная вилка обычно составляет от 300 000 до 600 000 рублей плюс бонусы за KPI. Предложение соответствует уровню ответственности топ-менеджмента в данной индустрии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🔺*ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ / CMO
Детский центр Шамиля Ахмадуллина - крупный российский EdTech-проект в сфере детского образования и когнитивного развития. Компания масштабирует онлайн-направление и ищет сильного CMO, который возьмёт на себя управление маркетинговой стратегией, командой и ключевыми показателями эффективности бизнеса.
*🔹*Обязанности:
- Управление всем маркетинговым контуром онлайн-школы: от стратегии привлечения до эффективности воронок и роста выручки.
- Развитие и масштабирование вебинарных, автовебинарных и диагностических воронок, повышение доходимости и конверсий.
- Управление performance-маркетингом, запусками и мессенджер-маркетингом.
- Разработка контент-стратегии на основе аналитики, потребностей аудитории и бизнес-целей.
- Управление рекламными бюджетами, маркетинговой экономикой и командой.
*🔹*Требования:
- Обязательный опыт в EdTech с подтверждёнными результатами роста бизнеса.
- Глубокая экспертиза в digital- и performance-маркетинге, вебинарных и автоматизированных воронках продаж.
- Опыт управления рекламными бюджетами от 10 млн рублей в месяц.
- Уверенное владение метриками CAC, CPL, ROMI, LTV и понимание юнит-экономики.
- Сильные управленческие компетенции: опыт руководства командами, принятия стратегических решений и достижения коммерческих KPI.
*🔹*Условия:
- Возможность влиять на стратегию и рост масштабного EdTech-бизнеса, управлять значительными маркетинговыми бюджетами и реализовывать собственные решения с прямым влиянием на коммерческий результат.
- Удаленный формат
Контакты:
ТГ Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Digital Marketing
- Performance Marketing
- Unit Economics
- CAC
- CPL
- ROMI
- LTV
- Content Strategy
- Marketing Strategy
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат работает с большими бюджетами и какие инструменты использует для масштабирования без потери окупаемости.
Расскажите о вашем опыте управления бюджетами от 10 млн рублей: как вы распределяли каналы и какие KPI были ключевыми?
Вакансия сфокусирована на онлайн-образовании, где вебинары — основной инструмент продаж.
Какие механики повышения доходимости и конверсии в вебинарных воронках вы считаете наиболее эффективными на текущем рынке?
CMO должен не просто тратить бюджет, но и отвечать за прибыльность бизнеса.
Приведите пример, когда вам удалось значительно улучшить юнит-экономику проекта. За счет каких рычагов это было сделано?
Для этой роли критически важны лидерские качества.
Как вы выстраиваете работу в маркетинговой команде и какие подходы используете для контроля выполнения KPI удаленными сотрудниками?
EdTech рынок быстро меняется.
Как вы адаптируете контент-стратегию под изменения алгоритмов рекламных площадок и поведение аудитории в сфере детского образования?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

