Директор по маркетингу - Retail
Оценка ИИПривлекательная позиция уровня C-level в крупном федеральном ритейлере с широким кругом полномочий. Высокий балл за масштаб задач и возможность влиять на стратегию бренда, однако отсутствие указанной зарплаты и высокие требования к бэкграунду сужают круг потенциальных кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена жесткими требованиями к опыту: обязателен стаж CMO в западных FMCG или QSR компаниях от 5 лет и наличие кейсов «слома рынка». Также требуется опыт управления большой командой и глубокая экспертиза в инновациях (NPD).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиции Директора по маркетингу (CMO) в крупном федеральном ритейле в Москве рыночные предложения обычно начинаются от 600 000 рублей и могут достигать 1.5 млн рублей в зависимости от масштаба подразделения и бонусной части. Данная роль требует исключительного опыта, что подразумевает оплату по верхней границе рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу - Retail
*❗️*️Ищем Директора по маркетингу в одно из подразделений крупного федерального ритейлера.
*🔻️*️️️Ключевые задачи:
· Управление функцией маркетинга: команда, бюджет, аналитика, отчётность.
· Определение видения и позиционирование бренда для потребителей.
· Ответственность за стратегию продвижения, рекламную политику и коммуникации.
· Определение целевых сегментов и незакрытых потребностей на рынке.
· Инновационная и NPD адженда.
*🔻️*️️️Требования:
· Обязателен опыт в роли CMO в крупных западных FMCG и/или крупном QSR — от 5 лет. Идеально — сочетание западного и российского опыта.
· Опыт запуска новых брендов или перезапуска существующих, подтверждённые кейсы «слома рынка».
· Сильный опыт в инновациях/NPD в сегменте Food FMCG.
· Опыт управления командой от 10 человек.
· Высокая энергия, проактивность, самоорганизованность, умение работать в условиях высоких скоростей и меняющихся требований.
*📍️*️️️️️Локация: Москва
Формат: полная занятость
Отклик с резюме в ТГ: Откликнуться,
(обязательно с пометкой Директор по маркетингу Retail). Мы ответим всем кандидатами, подходящим по критериям позиции.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Marketing Strategy
- Brand Positioning
- NPD
- FMCG Marketing
- Team Management
- Marketing Analytics
- Budget Management
- Retail Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует подтвержденных кейсов «слома рынка». Работодателю важно понять масштаб вашего влияния на индустрию.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе «слома рынка» или перезапуска бренда: какие метрики изменились и за счет чего это было достигнуто?
NPD является ключевой задачей. Вопрос проверяет методологию работы с инновациями в сегменте Food.
Опишите ваш процесс работы с NPD: от поиска незакрытых потребностей до вывода продукта на полку. Как вы оцениваете потенциал инновации?
Роль предполагает управление командой от 10 человек в условиях высоких скоростей.
Как вы выстраиваете работу команды в условиях неопределенности и меняющихся требований, сохраняя при этом высокую эффективность и мотивацию?
Позиция требует управления крупным бюджетом и аналитикой.
Каким образом вы распределяете маркетинговый бюджет между имиджевым продвижением и performance-инструментами в ритейле?
Идеальный кандидат сочетает западный и российский опыт.
Какие практики из западного FMCG вы считаете наиболее применимыми в текущих реалиях российского ритейла, а какие требуют адаптации?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
