Директор по персоналу (HRD)

Описание вакансии

#вакансия #москва #hrd #farma #ятоп

🔺ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ (HRD)

Частные психиатрические клиники «Роса» оказывают широкий спектр медицинских услуг по лечению душевных расстройств у пациентов, а также лечению различных зависимостей и нервных заболеваний.

📍Москва

🔹Обязанности:

— Разработка и реализация HR-стратегии клиники, планирование численности персонала, бюджетирование ФОТ и затрат на персонал;

— Полный цикл подбора ключевых специалистов: самостоятельное проведение собеседований с кандидатами на медицинские и немедицинские позиции, включая оценку профессиональных и личностных качеств (психологическая устойчивость, эмпатия, этика);

— Организация и контроль системы адаптации для новых сотрудников, направленной на глубокое погружение в ценности и специфику клиники;

— Разработка и внедрение системы KPI и регулярной оценки персонала;

— Формирование и развитие корпоративной культуры, профилактика профессионального выгорания, работа с вовлеченностью и климатом в коллективе;

— Анализ текучести кадров, рынка труда и разработка программ по удержанию ключевых специалистов;

— Контроль бюджета на персонал и управление расходами на персонал;

🔹Требования:

— Опыт работы на позиции Директора по персоналу/HR-менеджера от 3 лет, приветствуется опыт в здравоохранении (психиатрия, неврология, медцентры);

— Опыт самостоятельного проведения собеседований и полноценного подбора на позиции разного уровня;

— Глубокое понимание специфики подбора, адаптации и мотивации медицинского персонала;

— Знание основ трудового законодательства, систем оплаты труда и методов оценки персонала;

— Высокий эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость, умение работать с конфиденциальной информацией;

— Навыки стратегического планирования, аналитического мышления и управления проектами;

— Ориентация на результат, лидерские качества и системный подход к работе.

🔹Условия:

— Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);

— Оформление по ТК РФ;

— График 5/2 с 9:00 до 18:00;

— Возможность участвовать в стратегических проектах клиники (развитие HR-направления);

— Профессиональное обучение за счет компании.

Контакты:

Откликнуться