- Страна
- Россия
Директор по продажам (B2B) / Руководитель отдела продаж
Оценка ИИПривлекательная позиция для топ-менеджера в стабильной компании-лидере рынка с высоким доходом и полным релокационным пакетом. Предлагается высокая степень автономности и возможность влиять на масштабный бизнес.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием глубокого опыта именно в производственном B2B-секторе и необходимостью реструктуризации коммерческого отдела в компании с оборотом 15+ млрд рублей. Требуется подтвержденный успех в управлении крупными командами и сложными сделками.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Директора по продажам в крупном производственном секторе (ЦФО/Московская область) рыночный диапазон составляет от 350 000 до 600 000 рублей фиксированной части плюс значительные бонусы. Предложение компании, вероятно, находится в верхней границе рынка, учитывая масштаб бизнеса (15 млрд+ оборот).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
*🌀* Директор по продажам (B2B) / Руководитель отдела продаж / Крупный завод-производитель полимерной упаковки, лидер рынка пластиковой тары в РФ. Более 20 лет на рынке, годовой оборот — 15+ млрд рублей.
ЦФО (Московская область) / полный релокационный пакет.
Задачи
- Разработка и реализация коммерческой B2B-стратегии компании.
- Масштабирование продаж в целевых сегментах: бытовая/агро/автохимия, ЛКМ, косметика, пищевая продукция и промышленная химия.
- Аудит и оптимизация: перестройка структуры продаж, внедрение методологий, автоматизация.
- Управление командой: руководство отделом продаж, развитие компетенций, контроль KPI.
- Крупные сделки: личное участие в переговорах со стратегическими клиентами холдингового уровня.
Требования
- Опыт работы Директором по продажам / РОПом в крупном производственном B2B-секторе от 3х лет.
- Обязателен опыт развития продаж и выстраивания стратегии в перечисленных сегментах (химия, ЛКМ, пищевка, косметика).
- Успешный бэкграунд в реструктуризации коммерческих отделов и управлении командами.
- Сильные переговорные навыки, лидерство и стратегическое мышление.
Условия
- Высокий доход (фиксированный оклад + KPI + годовой бонус), обсуждается индивидуально.
- Работа в стабильной компании-лидере (оборот 15+ млрд руб.).
ДМС
- Профессиональная автономия и возможность влиять на развитие крупного бизнеса. Контакты для связи:
Контакты
- ТГ Откликнуться / MAX: +7 (904) 632-85-02
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- Sales Strategy
- Key Account Management
- KPI Management
- Business Development
- Team Management
- Negotiation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка стратегического мышления и понимания специфики рынка полимерной упаковки.
Каким образом вы планируете адаптировать коммерческую стратегию под текущие изменения в сегментах агрохимии и пищевой продукции?
Оценка опыта в оптимизации процессов, заявленного в требованиях.
Расскажите о самом сложном кейсе реструктуризации отдела продаж в вашей практике: с какими проблемами столкнулись и каких результатов достигли?
Проверка навыков работы с крупными клиентами.
Опишите ваш опыт ведения переговоров со стратегическими клиентами холдингового уровня. Как вы выстраиваете долгосрочные отношения в B2B?
Оценка управленческих компетенций.
Как вы выстраиваете систему KPI для команды продаж в условиях длительного цикла сделки, характерного для производства?
Проверка готовности к масштабированию бизнеса.
Какие инструменты автоматизации продаж вы считаете наиболее эффективными для крупного производственного предприятия с оборотом 15+ млрд рублей?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
