Директор по продажам | FMCG
Оценка ИИПривлекательная позиция топ-уровня в стабильном секторе FMCG с возможностью влиять на стратегию и экспорт. Четко прописанные задачи и требования делают вакансию понятной для профессионалов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокий уровень ответственности за национальную стратегию и экспорт требует подтвержденного опыта управления крупными командами и глубокого знания рынка FMCG Казахстана.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Директора по продажам в крупной FMCG компании в Казахстане рыночный диапазон обычно составляет от 1.5 до 2.5 млн тенге и выше, в зависимости от масштаба производства. Данная роль предполагает значительную бонусную часть за выполнение KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*✅* Директор по продажам | FMCG
*📍* Казахстан
Производитель продуктов питания ищет директора по продажам: стратегия, дистрибуция и региональные команды.
Основные задачи:
• Разрабатывать стратегию продаж в Казахстане и развивать экспорт.
• Строить дистрибьюторскую сеть и расширять географию.
• Развивать традиционную и современную торговлю, sell-out и представленность в точках.
• Управлять полевыми командами и выполнять коммерческие KPI.
Мы ищем вас, если:
• У вас от 5 лет на руководящих позициях в продажах FMCG, желательно в продуктах питания.
• Вы строили дистрибуцию на национальном уровне.
• Вы управляли региональными и полевыми командами.
• У вас есть подтверждённые результаты роста продаж и покрытия.
*📩* Резюме направляйте в Telegram: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales Strategy
- Distribution Management
- FMCG Sales
- Team Management
- Export Development
- Key Account Management
- KPI Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат подходит к планированию на новом рынке.
Опишите ваш алгоритм разработки стратегии продаж для нового региона с нуля.
Проверка навыков управления сложной структурой сбыта.
Как вы выстраиваете систему контроля и мотивации для территориально распределенных полевых команд?
Оценка опыта работы с ключевыми партнерами.
Расскажите о самом сложном кейсе переговоров с крупным дистрибьютором или торговой сетью.
Проверка способности масштабировать бизнес.
Какие инструменты вы считаете наиболее эффективными для быстрого увеличения показателя sell-out в точках продаж?
Оценка потенциала для развития международного направления.
Какой опыт в развитии экспортных продаж у вас имеется и с какими барьерами вы сталкивались чаще всего?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
