- Страна
- Казахстан
Директор по продажам и маркетингу в гостиничный комплекс (5 звезд)
Привлекательное предложение для топ-менеджеров: работа в крупном 5* комплексе, полный релокационный пакет (квартира) и прозрачная система бонусов. Высокий балл обусловлен статусностью объекта и четкими перспективами роста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует глубокой экспертизы в гостиничном бизнесе (5 звезд) и навыков антикризисного или трансформационного управления для выстраивания процессов с нуля. Высокая ответственность за выручку и развитие нескольких направлений (B2B, F&B, MICE).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Работодатель предлагает конкурентную фиксированную часть и квартальные KPI, что соответствует рыночным стандартам для топ-менеджмента в отельном секторе Казахстана. Учитывая предоставление жилья, совокупный доход может быть выше среднего по рынку для данной локации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Ищем сильного коммерческого руководителя в гостиничный бизнес – Директора по продажам и маркетингу в крупный комплекс (5 звезд) в городе Караганда.
В поисках специалиста, который уже умеет управлять продажами в гостинице, развивать B2B и корпоративный сегмент, работать с выручкой и командой.
Сейчас коммерческое направление находится на этапе развития: команда будет расширяться, процессы формализуются, впереди активное развитие B2B, F&B, конференционного и банкетного направлений.
От компании:
*✅* карьерные перспективы, участие в развитии отеля;
*✅* конкурентный уровень фиксированной части дохода;
*✅* понятные, прозрачные KPI (выплачиваются ежеквартально);
*✅* медицинская страховка, фитнес;
*✅* при релокации предоставляется корпоративная квартира.
Буду благодарна за рекомендации и отклики в личные сообщения или на почту Откликнуться.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Sales Management
- Marketing Strategy
- B2B Sales
- Revenue Management
- Hospitality Management
- Team Management
- F&B Sales
- MICE Sales
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует привлекать корпоративных клиентов в конкретном регионе.
Какую стратегию развития B2B-сегмента вы предложите для пятизвездочного отеля в Караганде?
Проверка навыков управления доходностью, критически важных для этой роли.
Какие инструменты Revenue Management вы считаете наиболее эффективными для управления выручкой в текущих рыночных условиях?
Вакансия предполагает расширение команды и формализацию процессов.
Опишите ваш опыт формирования коммерческого отдела: как вы отбираете сотрудников и какие KPI устанавливаете для команды продаж?
Отель развивает дополнительные услуги.
Как вы планируете интегрировать продажи F&B и банкетного направления в общую коммерческую стратегию отеля?
Проверка готовности к переезду и адаптации.
Был ли у вас опыт релокации ради масштабных проектов и как вы оцениваете потенциал гостиничного рынка Казахстана?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

