Директор по продажам коммерческой недвижимости (Застройщик)
Оценка ИИПозиция в девелопере премиум-класса с широким кругом полномочий и возможностью влиять на стратегию компании. Высокий статус роли и работа в Москве делают вакансию очень привлекательной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокий уровень ответственности за выполнение планов продаж премиальной недвижимости и необходимость глубокой экспертизы в работе с брокерами и CRM-системами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Директора по продажам в девелопменте премиум-класса в Москве рыночные предложения обычно начинаются от 350 000 рублей (фикс) плюс значительные бонусы за выполнение KPI. Данная вакансия соответствует топовому сегменту рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: Директор по продажам коммерческой недвижимости (Застройщик)*
КОМПАНИЯ: OCTOBER Group - девелоперская компания нового поколения. Мы создаём и реализуем проекты премиум-класса жилой и коммерческой недвижимости в Москве.
*☄️*Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
*📱* +7 963 970 64 70
*💡*Обязанности:
Аудит процессов и показателей, улучшение текущих процессов и повышение эффективности (конверсия, сроки сделок, доля собственных и партнерских продаж и пр.).
Развитие команды коммерческой дирекции.
Развитие направления партнерских продаж - систематизация работы с брокерами, достижение плановых показателей в направлении брокерских продаж.
Обеспечение выполнения плана продаж, организация и контроль работы коммерческого подразделения на всех этапах.
Контроль ведения и оптимизация работы СRМ, хранения документации.
Выполнение OKR по цифровизации процессов.
Реализация инициатив по развитию коммерческого блока, продвижения проектов компании и .
Участие в обучении по продукту и продажам.
Формирование и контроль бюджета отдела продаж.
Составление статистических и аналитических отчетов по продажам.
Координация открытия новых и дополнительных офисов продаж.
*💡*Требования:
Знание рынка коммерческой недвижимости и его основных игроков;
Опыт управления продажами коммерческой (нежилой) недвижимости от 3-х лет;
Знание техник прямых продаж;
Опыт проведения переговоров, личных активных продаж;
Опыт сопровождения сделок с привлечением ипотечных средств;
Опыт управления командой продаж, построения бизнес-процессов в отделах продаж, взаимодействия со смежными подразделениями;
Активная жизненная позиция, энергичность, нацеленность на результат;
Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества;
Ответственность, организованность;
Клиентоориентированность;
Уверенное владение ПК, сервисами AI на уровне пользователя.
*➡️*КОНТАКТЫ:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales Management
- Commercial Real Estate
- CRM
- Business Process Optimization
- Team Leadership
- Budgeting
- Analytics
- Artificial Intelligence
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует достигать KPI в конкретном сегменте.
Какую стратегию развития партнерских продаж с брокерами вы считаете наиболее эффективной для объектов премиум-класса?
Проверка навыков оптимизации и работы с данными.
Опишите ваш опыт аудита коммерческого департамента: какие метрики вы анализируете в первую очередь и какие изменения внедряли?
Вакансия требует выполнения OKR по цифровизации.
Какие AI-сервисы или инструменты автоматизации вы использовали в своей работе для повышения эффективности отдела продаж?
Оценка лидерских качеств и умения формировать команду.
Расскажите о самом сложном кейсе в управлении командой продаж: как вы мотивировали сотрудников в периоды стагнации рынка?
Проверка финансовой грамотности.
Как вы подходите к формированию и контролю бюджета отдела продаж, чтобы соблюсти баланс между затратами на продвижение и маржинальностью сделок?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
